将士们略微有点找不到北而提出的。

    如果一支队伍里，大家对长官交代下来的事，都难以做到。实际上，那事是必须做到。本着法不责众的惯例，萧杨也不会去责罚所有的将士。毕竟，打击面太广的话，会引起全体将士的不满不合作。甚至，会沸反盈天的。

    但是，那责任萧杨还是要追究的。不然，众军有恃无恐，还不是要反了天？

    萧杨的做法是，责任层层上究。

    军事责任承包制，责任层层上究，其实也就是让最高长官的军令，在最短的时间中，让全军的每个将士，都执行起来。

    因为责任都追究到上面了，上面的军官，自然会在平日。在各项训练之时，严格要求下面的将士。将长官的军令做到最快最好。

    责任由下往上追，初听起来，众人还以为萧杨失心疯了。哪里有下级小兵犯了点错，就要追究到伍长、什长、队率、屯长的身上去？

    萧杨却不，有些军令，先严令下去，让将士执行。再在过程中，让众人发现它的好来。那比自己苦口婆心解释几十几百次还管用。

    一曲之中，有曲长一名。下设五位屯长，每屯两名队率。一队之中，五名什长，十名伍长。

    这伍长、什长，就是每件军事活动中，最要打起精神的军官了。

    一个军令下来，先由最高长官下到下一级军官手中。列如萧杨这个南阳郡的都尉下个军令。先是下给他手下的四名曲长手中。

    然后这四名曲长，再迅速地将军令下给每个屯长；屯长再将军令下给每个队率；当队率将军令下达给什长手中；什长将军令下给伍长；伍长下给士兵后；一军之中，每个人就清清楚楚地知道了都尉大人的军令了。

    也许有人会问，一个军令，由都尉下达给士兵，要层层下达这么麻烦。那在瞬间变化的战场上，一个军令的执行，岂不是要浪费天多的时间？那么这支部队的执行力，岂不是大打折扣？又怎么能抓住变幻莫测的战场战机？

    这个，萧杨早就考虑过了。层层下达，并不是说，那个命令，一定要顶头上司亲自说了，底下的士兵才能去执行。

    比方说，刚才萧杨扯开喉咙大声下的那个“撤”的军令。在文聘与阮列的两曲人马中，就并不是层层下达的。

    萧杨的一声令下，鸣金官立马鸣起金来。鸣金，就是早就约好的撤军的军令。文聘、阮列听到后，在这危急万分的情况下，只需要让三五名亲卫集中起来，扯开喉咙，朝下一喊。

    底下的各屯屯长、队率、什长、伍长，也就会在第一时间中，约束自己的手下。这样，萧杨这个军队的最高长官的军令，也就在一两个呼吸的时间中，被队伍中的每个士兵执行起来。

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