吃着宣袁定的早餐，心里满满的，

    开开心心的去上班了，来到公司，小君问道，李主管，去d城玩的可开心，

    木木笑了笑，挺好的，

    是不是一堆事等着我，处理，

    小君，给了个木木，你懂的眼神，

    木木捂着脸，就知道，

    好了，赶紧把要做的事情拿上来给我吧！

    小君，回复了个微笑，然后又说了句，

    那个，等会要开会，经理说你上次弄的哪个合作方案，很成功，

    要你在开会的时候，再说一下，给大家借鉴一下……

    木木一震汗颜，

    小君，你过来，你这家伙，平时太宠你了是不是，重要事情也不说，你让我现在是不是，临时抱佛脚，赶鸭子上架，

    小君很无语的说道，你不是说，你休息出去玩，在重要的事，也别打扰你嘛！

    这倒好，还怨起我了，哎，好人也难做咯，

    木木皮笑肉不笑，咬着牙说道，嗯！是挺谢谢你的，

    小君，一溜烟就跑开了，

    拍了拍胸口说道，还好自己溜的快，

    不然引花烧身，自认栽……

    木木捏了捏额头，

    这都是什么事呀！

    没过一会，小君就敲了敲办公室门，

    李主管，会议要开始了，

    就退出去了，

    这家伙，生怕我骂她，我有那么凶嘛，其实姐还是很温柔的，

    门外的小君，身体抽了抽，这话说的不脸红，凶起来，比男人还可怕呢！

    木木理了理衣服，拿着笔记本就去会议室了，

    到达会议室，很自觉选了个适中的位置，

    吴经理，坐在主位上说道，今天的会议，就想讨论下，各部门，缺人的急招，还有新员工培训事宜，还有工资调薪方案，因为现在离职的人员太多，

    还有，你们有没有问离职的人员，为啥离职，等做个统计，到底哪个部门离职的人员最多，

    现在开始讨论第一个问题，为什么美工部，那么缺人，你们做了什么措施，

    负责招聘的一个叫做小巷的人，回答道，

    吴经理，是这样，我们在人才网，58同城等招聘网都有发招聘信息，也约了几个人过来面试，

    我们这边是过关的，等带到她们美工部的部门经理面试，这个说不行，那个说不行，我也很无赖，

    吴经理沉思的想了想，这事，我会找她们部门经理谈谈，

    接下来，讨论下离职率，

    小静，咳了咳，

    那个我就直说了，我也不知道是不是对的，不过这些都是办理离职的人过来投诉说的，

    前几天有三个美工部的办离职，说她们经理很难讲，动不动就叼难她们，还说她们部门就留她一个独花就好了，怕她们强了她们的风头，

    还有个理工部，设计部，的，因为他们为公司贡献的太多了，而且他们部门都是男的，找不到女朋友，年纪上来了，要换工作了，

    等等……

    吴经理，扶了扶眼镜，

    这些反馈，我们也是要注意的，就略过了这个话题

    其实大家都在憋着不敢笑出声，

    那个小静也太逗了，

    木木看着个个畅所欲言，就她没有发言，不会被点名吧！

    心里刚想，就被吴经理点个正着，

    木木在心里，呸，呸，呸，想什么，来什么，

    吴经理笑了笑，李主管，你对这次的新员工培训，有什么好的方案，或想法呢，

    木木严肃的说道，

    我觉

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