返回第十四章 岗位培训(第1/2页)  新晋总裁夫人有点二首页

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    苏瑜出门后,深呼吸好几次,才平复下激动的心情。想起还没面试的容兰,她返回到102。

    “感觉怎么样,亲爱的,问题难不难?”容兰急吼吼地问,虽然做了很多准备,还是很紧张,怎么办?

    “还好,难度适中。听完问题,要仔细分析,避开陷阱,想全面点再回答,你是申请管理部,主要负责售后,我不知道会问什么问题。”怕给容兰造成压力,苏瑜没有告诉她自己已经通过了。

    “有坑啊,果然是大企业,面试就开始挖坑。”

    “小声点,不要乱说,宏远都是良性竞争。你这急性子什么时候能改改。”苏瑜说着容兰,一脸的恨铁不成钢,说过很多次了,也没见改多少,总是直来直去的。

    “知道了,知道了,要稳重,说话前先思考。”其实,容兰只有在她和母亲面前才这样,因为她们是亲人。

    直到十一点半,容兰才面试完,出来后有些雀跃。“瑜,我感觉还不错,让我等通知。”

    “真的,那就好,我们回去吧。”午饭是和容兰一起在学校食堂用的,下午去图书馆继续写论文,一天就这么过去了。

    第二天早上,7点40,闹钟响了。苏瑜翻个身,一激灵,马上起床,洗漱化妆,带上面包牛奶出门了。想起容兰昨天下午接到电话,今天也要去。

    “喂,谁呀,一大早扰人清梦。”电话另一头,说话的人还在被窝里。

    “小姐,今天开始岗位培训,我都出门了。”

    “啊”回应她的是杀猪般的惨叫。

    熟门熟路的进去,不同的是,只有九个人,容兰8点55赶到。准时九点,程向阳出现。

    “我代表宏远欢迎大家加入,谢谢大家选择宏远!”台下想起雷鸣般的掌声。虽然只是实习生,但进入也并不容易。

    “我先告诉大家最关心的,工资和福利。正如我们招聘广告写的,底薪3000,绩效c提成没有上限。你有多努力,就会有多高!”

    “好!”亲耳听到,薪资是真的很好,大家都很高兴,自动鼓起了掌。

    程向阳停顿了下,继续道:“而且,连续三个假期都在我公司做实习生并优秀者,毕业直接招聘为正式员工,享受正式员工薪资待遇和福利。所以,同学们,撸起袖子,以百分百的热情投入工作吧,宏远值得你的付出。”

    “好!”紧接着又是一阵激动的掌声。

    “接下来,我说一说你们这七天的培训内容。”

    “第一天,企业建构和企业文化;

    第二天,集团工作规章条例;

    第三天,目标管理与时间管理;

    第四天,礼仪训练和内务整理;

    第五天,常用办公软件的学习和应用;

    第六天到第七天,到各部门学习具体工作内容。”程向阳还一一讲解了每一天的具体内容,又发给每人一份培训时间表,一上午时间就这样过去了。

    中午,大家已经领到了宏远通卡,可以吃饭,开门。午餐所有实习生都在公司吃的,十个人,刚好一桌。正是初夏,桌上有八个热菜,两个凉菜,一大盆排骨冬瓜汤,米饭也是一大碗,还有一份水果。

    “哇,好丰盛,还只要四元钱,比在外面吃好太多了。”一个女生感慨。

    “就是,就是”大家都在附和。

    “我们觉得好,吃惯山珍海味的大小姐就不一定了,是吧,苏小姐。”说话的是个漂亮女生,短发高挑,正是苏婉的一个追随者,韩允诺。家里不是很富裕,跟着苏婉,常收到一些小贵的衣服和首饰,每次见着苏瑜,总要阴阳怪气的乱说一通,或者挑唆别人一起挤兑苏瑜。

    “这里都是员工,我们都是实习生。还有饭菜很好吃,我和

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