低矮的平房，硬实的土炕。因为没有阳光屋里还有些昏暗，陈旧的木质家具，墙上的日历是1996年的还很新。萧博文醒了，头痛愈裂。

    看着自己穿着黑色的体恤衫，洗的发白的牛仔裤躺在土炕上，难道昨天加班太晚累到了，还在梦里

    想到这萧博文郁闷了，萧博文忍着剧烈的头疼掐了掐脑袋，胳膊和腿，咦都挺疼的，不是在做梦怎么感觉都小几号呢

    萧博文用尽全力站了起来，看着自己还能起床，萧博文懵了，我这是在哪啊萧博文用力的回忆起之前的事情

    我叫萧博文，男，今年34岁，某世界500强集团下辖ktv系统的大区总经理无车、无房、无存款的三无人员

    事情的经过是这样的：

    “爸爸今年过年回家陪我过年吧爸爸、爸爸妈妈电话

    怎么没声音啊”听到电话里快6岁的女儿甜甜的声音，我不知道该怎么回答了。

    是啊今年又不能回家了不能陪母亲、老婆还有孩子过年了。17年了34岁的萧博文不禁的哽噎了，怎么回答女儿呢

    想起去年老爸临走前的叮嘱：“孩子忙就不用回来了我这病没啥事，过几天就好了”

    结果呢还有几个月就退休的老爸没有最后看一眼不孝的儿子就这么走了

    “喂喂喂不说话是吧，不回来就别回来了，死在外面吧”老婆愤怒的声音从电话里传出来，啪的一声手机里传出嘟嘟嘟的声音

    “请假你要请假你还想要请假

    你负责的几家店除了cbd店完成指标了，其他几家店今年能完成指标吗”

    听筒里传出集团总经理近似咆哮的声音。

    “x总，我已经17年没回家过年了我”

    嘟嘟嘟又是嘟嘟嘟萧博文愤怒了，来集团六年了，每年都是照顾所谓的完成指标的员工，家里不方便的员工，有关系的员工

    爷不干了，不就是世界500强的企业吗不就是月休8，每天工作8小时，每半年一次7天探亲假，每年15天年假工龄，年薪30万，七险一金，每年报销往返机票8次、旅游

    有人问了这么好的福利你怎么想不干了

    因为每年12月15日，总部人力资源部的人事经理准时打电话过来“萧总，您好我查看了您近一年的考勤，您还有48天假期没休。提醒您一下，咱们集团规定所有假期到1月1日清零

    对了还有12月24日到25日是圣诞节不可以休息，12月31日是跨年夜不能休，还有由于您是高管，所以没有加班费，您看”

    无语了，我还能说啥呢

    看着每次周末的系统公告：本周六下午两点视频会，请各公司经理级以上参加包含财务经理、人事行政经理、总经理，区域总经理

    本周日下午两点消防培训

    苦逼的二线部门也要来啊昨晚凌晨两点下班，三点睡的，这周六周日还叫休息吗

    “喂，萧啊在哪呢下班了才11点5023：:50你就下班了，今天的指标完成了吗完成了你负责的其他店呢

    什么还没报给你不是我说你啊你可是大区总经理除了你常驻监管的直营店，其他店的业绩也是和你挂钩的，别忘了你可是签过责任状的你此处省略5000字”

    “大哥拜托我是上午10点就去上班的好不好”这话只能是憋在心里，都快憋出内伤了

    说好了我的朝九晚五呢说好了我的月休八呢说好了我的年假呢除了保险，其他福利呢

    突然想起了关于对ktv和服务行业的一首打油诗：

    满腔热血投身ktv，西装革覆看似高贵；

    其实生活及其琐碎；为了生计吃苦受累；

    鞍前马后终日疲惫

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