他找到了他的师傅，副班长严肃才。他对这个师傅有说不出的厌恶，阴阳怪气，做人做事毫无原则，一切惟班长刘文成是从，一条忠实的狗腿子，柳万锋打心眼里瞧不起他，所以平时对他是敬而远之，能不说话尽量不说话，能不打交道尽量不打交道，但现在不行了，他必须出来说话，只有他才能证明当时的情况。

    对柳万锋的请求，严肃才不置可否。他同样不喜欢这个徒弟，以为自己是个大学生，有学问，就了不起，没大没小，现在有事了，就晓得找我了，我凭什么帮你啊。严肃才想了想，干脆地说：“你走吧，这事我帮不了。”他要全力保班长刘文成，只有刘文成保住了，他觉得他这个副班长才能保住。

    柳万锋一时想不出更好的办法了。他垂头丧气回到了寝室，倒在床上望着屋，按规定，这样的质量事故是要通报的，程序上没有问题。他们纷纷把目光投向了谭副局长。

    谭超雄始终一言不发。他深知事故的严重性，不能不仔细把捏一下事件处理的分寸。如果真的像专家组所说的那样，向沙林市政府、质监站甚至军方汇报，会产生什么样的后果呢，大家肯定是非常震惊，非常愤怒。市主要负责人等一大批领导和专家会很快赶到施工现场，他们来了干什么，会是经验交流？笑话！会是一浪接着一浪的严厉批斗声讨。

    报社电视台记者会不会来，不好说，应该会来。在这个大是大非面前，每个人都会急于划清界限，表明态度，通过新闻媒介表态是最好的方式，由此一来，太平洋建工局就热闹了，会不会惊动bj的总局呢？

    这个答案是肯定的。总局会立即派出一个更高规模的调查组，坐镇现场处理。

    如此一来，他这个副局长，还有局长甚至局领导班子全体成员就成了一只只热锅上的蚂蚁，天天接受别人严厉的追问。太平洋建工局会成为沙林市的反面典型，反面旗帜。

    这个后果我们愿意吗，谁受得了。专家们只是技术上的专家，他们之所以不是领导，就是因为他们没有一个领导者所具有的深虑和远见卓识。

    谭副局长并没有详细说出自己的想法，他只点了点事件的影响和危害。他相信大家都是明白人，一点就透。

    他明确提出这个事件仅限项目部内部处理，只处理木工班当事人，其他一概不究。当然这个木工班长必须开除，否则无法向职工交代。

    为了平息专家组的怒火，他宣布扣发第四工程处和107项目部领导班子的当月奖金，通报批评。

    项目经理向爱群马上说，柳万锋应该一起处理，他是一个大学生，有专业知识的人，他不应该犯这样的错。

    柳万锋是谁？这是谭副局长第二次听说这个人物了。第一次是看他写的材料，觉得这个人文笔不错，讲得头头是道，似乎有点不像长期在施工一线的工人，当时他没有想这么多，就放过去了，没有问。现在，向爱群又提出了出来，他马上提出了疑问。

    向爱群笑着说，他就是睡在人事处门口的大学生，在刘文成木工班干木工。

    大学生干木工，谭超雄暗中吃了一惊。大学生睡在人事处门口的事，他听说了，想不到大学生因此成了一名木工，是不是太草率了啊。

    他对这个人事处处长是很有看法的，主要是为人霸道，报复心太强。他记得他刚从第十工程局调到建工局任副局长时，因为他不想麻烦别人，就单身一人悄悄来到人事处报到。

    吴静眼皮都没有睁一下，晾了他整整两个小时，一直在呵斥人，指挥这指挥那，好像她就是建工局的总指挥。直到谭超雄忍无可忍，决定起身走人，她才有气无力地问一声：“你是来干什么的呀？”

    谭超雄拿出了介绍信，吴静的眼皮才一亮，立刻发出公鹅一般的叫声：“哦，哦，是谭局长

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