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    这天来了不少人。大家听说柳万锋发明了一个新吊车,很好奇,都跑来看,结果到现场,看到真正的吊车后,大家都很失望,纷纷摇头:这算什么新技术嘛,不就是钢架上面吊一根钢丝绳,然后用电动卷扬机来拉,谁不会啊。

    向爱群也认可大家的看法,在心里他一直在骂娘:他妈的,什么狗屁新技术,是个猪都会弄。因此,这个吊车,他根本就不认可,所以他发火,骂人,他认为一个木工班长你只管做好你本职工作,搞这些破玩意干什么。

    当然,工程处林经理要大家看,谁敢不看。大家不仅看,而且还在装模作样地看。在会上,都踊跃发言,提建议的不少,表扬的也不少,似乎开成了一个团结的大会,一个胜利的大会。

    但是,大家私下议论的话不会因参观会结束而结束,而是继续传播,并传到了副局长谭超雄的耳朵里。为此,他特地来了一趟107项目部,参观了柳万锋制成的吊车。

    看了后,他心里特别激动。他不是说柳万锋的吊车如何的好,他非常认同大家的说法,一点技术含量都没有,也不算革新,这种吊车其实很多工地都在使用,只是107项目部没有用,所以新鲜。

    他激动的地方也正是在这里。项目部为什么不用,一是怕花钱,这个吊车要投入二三千元,大家的工资只有一百多元一个月,这笔钱是个大数目了,不用不仅不会犯错误,而且还会受到表扬,节约了钱嘛;二是工程建设习惯搞人海战术,反正人多的是,闲着也是闲着,肩扛手提没有关系嘛,太平洋建工局很多两三千万元的项目建了四五年还完不了工,弄得业主急得直跳墙,但大家都不急,反正工资每月按时发,大家习惯了慢慢搞,慢慢建,什么速度,什么效益,这些都是遥不可及的东西,与我们无关,所以柳万锋搞了一个提高工效的吊车,大家都觉得非常可笑。

    这种不作为的思想在建工局上下应当说非常盛行,现在是九十年代了,建筑技术在飞速发展,现在靠的不是人海,而是现代机械设备,欧美那些国家建筑速度为什么快,拼的就是设备啊。柳万锋搞的吊车可以提高工效,为什么不提倡呢?如果人人都在想办法加快工程施工步伐,三年可以完成的项目,两年完成了,不就省了人工等各项开支,效益不就有了,不就赚钱了,搞吊车这点钱又算什么呢。

    大家不是不会算账,而且很多人包括项目经理向爱群这些人,头脑中根本就没有效益这一概念,反正是上面安排下来的项目,他干好保证不出事就行,赚不赚钱与他无关,即使赚了钱他也得不到一分,都要上交,这也是他没有积极性的根本原因之一。

    这种局面必须要改观,当然需要时日,可贵的柳万锋有了这个意识,知道要提高效率,这就是吊车事件积极意义的一面,当然他有幼稚的一面,没有争取项目部的支持,单打独斗是不成事的,只能说明他还在成长,离成熟还有一段距离,但柳万锋的思变精神必须得到鼓励。

    他果断提柳万锋为107项目部技术部副部长,负责项目技术工作。当然,他是工人,只能是以工代干,以后有指标再转正式干部。他知道他的决定会遭到很多人心里面的反对,包括向爱群,不要紧,意见可以保留,历史将证明他的决策是对的。

    谭副局长的决定,107项目部只能无条件遵照执行,但向爱群心里直打鼓,柳万锋这个马蜂窝,不知以后会不会又生出什么幺蛾子来。

    此刻,柳万锋正跌入痛苦的深渊。

    前几天,他收到了家里的来信,说赵英芝把送的订婚礼物退了回来。在家乡,退订婚礼物,意味着悔婚。一般来说,男方悔婚,女方不退,女方悔婚,女方退礼物。

    他马上回信,要家人送回去。他希望赵英芝只是生气,并不是真的想退婚。今天,他收到了一封赵英芝的

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