这天来了不少人。大家听说柳万锋发明了一个新吊车，很好奇，都跑来看，结果到现场，看到真正的吊车后，大家都很失望，纷纷摇头：这算什么新技术嘛，不就是钢架上面吊一根钢丝绳，然后用电动卷扬机来拉，谁不会啊。

    向爱群也认可大家的看法，在心里他一直在骂娘：他妈的，什么狗屁新技术，是个猪都会弄。因此，这个吊车，他根本就不认可，所以他发火，骂人，他认为一个木工班长你只管做好你本职工作，搞这些破玩意干什么。

    当然，工程处林经理要大家看，谁敢不看。大家不仅看，而且还在装模作样地看。在会上，都踊跃发言，提建议的不少，表扬的也不少，似乎开成了一个团结的大会，一个胜利的大会。

    但是，大家私下议论的话不会因参观会结束而结束，而是继续传播，并传到了副局长谭超雄的耳朵里。为此，他特地来了一趟107项目部，参观了柳万锋制成的吊车。

    看了后，他心里特别激动。他不是说柳万锋的吊车如何的好，他非常认同大家的说法，一点技术含量都没有，也不算革新，这种吊车其实很多工地都在使用，只是107项目部没有用，所以新鲜。

    他激动的地方也正是在这里。项目部为什么不用，一是怕花钱，这个吊车要投入二三千元，大家的工资只有一百多元一个月，这笔钱是个大数目了，不用不仅不会犯错误，而且还会受到表扬，节约了钱嘛；二是工程建设习惯搞人海战术，反正人多的是，闲着也是闲着，肩扛手提没有关系嘛，太平洋建工局很多两三千万元的项目建了四五年还完不了工，弄得业主急得直跳墙，但大家都不急，反正工资每月按时发，大家习惯了慢慢搞，慢慢建，什么速度，什么效益，这些都是遥不可及的东西，与我们无关，所以柳万锋搞了一个提高工效的吊车，大家都觉得非常可笑。

    这种不作为的思想在建工局上下应当说非常盛行，现在是九十年代了，建筑技术在飞速发展，现在靠的不是人海，而是现代机械设备，欧美那些国家建筑速度为什么快，拼的就是设备啊。柳万锋搞的吊车可以提高工效，为什么不提倡呢？如果人人都在想办法加快工程施工步伐，三年可以完成的项目，两年完成了，不就省了人工等各项开支，效益不就有了，不就赚钱了，搞吊车这点钱又算什么呢。

    大家不是不会算账，而且很多人包括项目经理向爱群这些人，头脑中根本就没有效益这一概念，反正是上面安排下来的项目，他干好保证不出事就行，赚不赚钱与他无关，即使赚了钱他也得不到一分，都要上交，这也是他没有积极性的根本原因之一。

    这种局面必须要改观，当然需要时日，可贵的柳万锋有了这个意识，知道要提高效率，这就是吊车事件积极意义的一面，当然他有幼稚的一面，没有争取项目部的支持，单打独斗是不成事的，只能说明他还在成长，离成熟还有一段距离，但柳万锋的思变精神必须得到鼓励。

    他果断提柳万锋为107项目部技术部副部长，负责项目技术工作。当然，他是工人，只能是以工代干，以后有指标再转正式干部。他知道他的决定会遭到很多人心里面的反对，包括向爱群，不要紧，意见可以保留，历史将证明他的决策是对的。

    谭副局长的决定，107项目部只能无条件遵照执行，但向爱群心里直打鼓，柳万锋这个马蜂窝，不知以后会不会又生出什么幺蛾子来。

    此刻，柳万锋正跌入痛苦的深渊。

    前几天，他收到了家里的来信，说赵英芝把送的订婚礼物退了回来。在家乡，退订婚礼物，意味着悔婚。一般来说，男方悔婚，女方不退，女方悔婚，女方退礼物。

    他马上回信，要家人送回去。他希望赵英芝只是生气，并不是真的想退婚。今天，他收到了一封赵英芝的

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