多人才一共共事本来就很不容易了，我们三个也深深的知道，对于我们当老板的，公司的什么事情都可以拖，只有员工的工资是绝对不能拖欠的，拖第一次，员工可能还不会说什么，拖第二次，员工肯定就会要来问你老板要了，拖上第三次，估计再忠心的员工也会直接拍屁股走人。

    那天晚上忙到快十二点，基本所有的账目都核算清楚了，我们看了一下，公司应收款项中，我们基本完成了85以上的回款，把所有的成本扣去，粗略的估计了一下，公司的利润差不有了四百万的样子。

    我想着大家也辛苦了，就临时又和小峰他们俩合计了一下，要财务按公司的人头每人多封了一千块的红包，钱虽然不多，也是我们几个当老板的一点额外的心意。

    总结会开得很圆满，会上我发了一个半小时的言，之前也没有做什么准备，这么辛苦下来，很多事都历历在目，酸甜苦辣都在心间，一个多小时时间都觉得还意犹未尽，在发言中我也为来年公司的发展定下了新目标。

    我们在接下这几个项目后，三个合伙人都同时意识到了这个问题，经过好几次的讨论甚至争论，最终还是达成了一致，与其多签项目但是服务质量下降，倒不如维持现有项目数量，保持较高的服务水平。当时算起来公司已经有六七个签约的代理销售项目和四五个前期策划和顾问项目，我们决定暂时停止盲目的拓展，引进新的人才，加强公司的管理水平，保证好目前已签约项目的服务质量。达成共识后，公司的运转情况还是基本稳定了下来，我们积蓄着力量，等待着下一轮的爆发。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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