在柏明宇与众人聊得火热的时候，宋启推门进来，看到众人围绕柏明宇的样子一愣，随即道：“看来你们和柏经理都已经认识了啊！那就不用我再来介绍了吧！”

    众人看到宋启，连一句“经理”都没喊出口，就被宋启的话给雷了个外焦里嫩。什么柏经理？这个风姿卓绝的男人是个经理？！天哪！

    所有人对柏明宇的态度立马变得恭敬起来，恭维个不停。

    柏明宇对这一切都习以为常，淡笑以对。心理学家研究调查发现，有百分之八十的人有“老板恐惧症”，也就是惧上心理，而谄媚拍马屁的人更是少不了。这就是社会人情现状，好话谁都喜欢听，如果太过分并且说起来没完，那就的确太烦人了。

    让所有人意外的是，柏明宇此时竟然开口说道：“所有人都工作去吧！不要因为我影响了工作氛围！”

    包括宋启在内的众人都惊愕的掉了下巴，新官上任三把火不是没有道理的，可是此时他这么平淡的作为才真正是没道理，不按常理出牌！

    宋启猜不透柏明宇的意思，他不相信能对自己说出那番话的人会没有自己的想法，此时进入部门会甘愿被下属轻视忽略。

    但柏明宇都这样说了，自然有他的想法，他也只能顺着说道：“行了行了，都工作去吧！我也回自己办公室了！”然后对柏明宇点了点头就离开了。

    在宋启离开后，柏明宇转身走进经理办公室，边走边说道：“王瑾瑜，来我办公室一趟。”进入办公室他扫视了一圈，看该有的都有了，不需要的也齐全着，就在办公桌前坐下，等着王瑾瑜。

    王瑾瑜态度很是从容，他对宋启带来的消息一点都不吃惊，相反认为这才正常。毕竟从言谈举止中柏明宇的不凡就能体现出来，如若他都只是普通的一名职员，那衣佳伊公司还谈什么未来？

    在王瑾瑜进入柏明宇办公室，将玻璃门关上的一刹那，格子间的众人凑在一起叽叽喳喳的开始谈论起来。

    “哎，你们说，这新来的部门经理，不会只是个空架子吧？上任了也不说开个内部会议，了解了解部门情况，竟然直接就钻进了办公室，找王瑾瑜私聊。”

    “说不定他和王瑾瑜认识，想要提拔他哪！”

    “不可能，阎王好惹小鬼难缠，他这新上任的经理，不烧几把火谁会重视他？谁会执行他的命令？就算他想提拔王瑾瑜，也不是能那么轻易通过的。”

    “说的也是，王瑾瑜在办公室一直都不温不火，对什么事情都不感兴趣的样子，冒然提拔他也不可能服众啊！”

    “”

    话题就这样被三三两两的扯散了。

    而办公室内的柏明宇王瑾瑜二人，此时则都沉默不语。

    柏明宇目光温和，却暗含威压的淡然的看着王瑾瑜的双眼，王瑾瑜明显感受到来自那双眼睛中的压力，直接压在了自己的心上。但是他依旧强自保持着一颗平常心，冷静的回视着柏明宇的目光。

    柏明宇对王瑾瑜的反应很满意，对他一开始的评价没有错，虽然面对自己的目光能表现的很淡然，但紧绷的肌肉还是表明了他的紧张。柏明宇相信，只要给王瑾瑜时间，让他锻炼的能够独当一面，必定能拥有泰山崩于前而面不改色的沉着气度。

    柏明宇开口询问道：“你觉得我新官上任的三把火应该怎么烧？”

    王瑾瑜没想到柏明宇开口便是这么开诚布公，他明白这种询问于他而言是个机会，他看着柏明宇在手中转动的笔，回答道：“您心里已经有数了，就不用我多说什么了，需要我做什么，您吩咐就是！”

    这无疑是一种态度，很平实的话，但领导会喜欢听。

    王瑾瑜清楚的记得，在老板心理学中有一条说明，在老板手中有转动笔或者任何其他

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