决零售人才短缺的问题，一是完善高校教育，加大对教育的投入，大力培养具有现代流通管理知识的复合型人才和专业技术人才；二是鼓励社会举办中短期或业余物流培训班，以弥补短期零售从业人员的匮乏；三是国内零售业应加强对职工和管理层的培训及对物流人才的重视；四是缩小与外资零售企业的薪酬差距，以增强国内零售企业对现有人才的吸引力。”

    “那你的意思就是我们以后加大培训了？嗯，这一条难度不大。还有没？”

    “暂时没了，以后我想起来再补充。”萧宸微微笑着说。

    宋语馨却一本正经地说：“那现在该我说了，我有一个问题，非常严重。”

    “你说。”

    “照你这么说，我们铺开的速度肯定越快越好，但是一下子之间上哪弄这么多钱？”宋语馨一摊双手。

    萧宸奇道：“你爸那里流动资金不够？”

    宋语馨翻了个白眼：“我们是做酒店的，流动资金本来就不是我们长项，我估计我爸一下子能拿出十亿就很了不起了。”

    萧宸摇了摇头：“那是的确不够，至少要二三十亿。”

    “那怎么办？”宋语馨叹着，开玩笑道：“你借给我二十亿？”

    萧宸却居然真的思索了起来，好像在考虑什么。

    宋语馨奇怪起来，忽然惊道：“你可别打公款的主意，我宁可不做，要不然我们十亿也能慢慢来啊，你别胡思乱想！”

    萧宸一愣，然后笑起来：“放心吧，我怎么可能？我是在想，你第一次开口找我借钱，我不能不借啊，但是二十亿我哪里有？所以只好介绍你认识一个人，你去找她借。”

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