办公室里，易小海听马骏把事情始末说完，没有着急给他答案。

    “骏哥，你自己是怎么想的？”

    “有点纠结……”

    公司的元老大多数都是王静琪父亲的老部下，在公司成立初期兢兢业业，立下汗马功劳。

    马骏不忍心下手清理。

    但公司的制度制定了就必须遵守，如果不处理，其他人会有样学样，云天地产会因为他们而轰然崩塌。

    易小海能理解马骏的心里，

    假如有一天，赵宇等人开始膨胀，做出这样的事，他也会纠结，

    但是纠结归纠结，该处理必须处理，只是换一种方式而已。

    “公司制度从上到下都必须遵守，更何况涉及到数十亿资金，全国那么多业务，要是人人如此，那就是上千亿的损失。”

    云天地产背靠汉唐，资金充沛，但是按照每个项目20亿计算，每年被他们亏空的资金就超过千亿，亏都得亏死！

    “要不要我跟他们谈一谈警告一下？”

    “我建议你利用这次机会，把有问题的元老都给请出公司。”

    “这……是不是太狠了？”

    “首先他们有错在先，即便是你跟他们谈过、警告过也不能保证他们出问题，最好的办法就是让他们离开公司。”

    马骏的重情义是好事，易小海不会非要让他狠心，赶走和请是有区别的。

    “你别误解我的意思，我让你请他们走，就是字面上的意思，给他们风风光光从位置上下来。”

    “首先这件事不要声张，调查清楚，私下跟王叔叔那边沟通一下，把事情提前跟他说清楚，并且告知你的打算。”

    “那些有问题的元老，把亏空的资金退回来，统一给一定数量的公司股份，以后不参与公司管理，老老实实的分红。”

    “这样即把他们请出公司，也给他们保留了颜面，公司也算是仁义。”

    马骏脸上露出了惊喜的笑容。、

    “老大就是老大，这样才是高！”

    “先别着急拍马屁，我建议你趁着这次机会，对公司进行一次整顿，”

    云天地产扩张的太厉害，很多管理层都是没有经验的普通直接提拔上去的。

    他们没有经历过磨砺，很多人容易失去本心，迷失在地位和金钱里。

    那些元老就是例子。

    王氏集团资产几个亿，他们能管理的也就是千万资金。

    现在的云天地产，规模数千亿，他们每个人都能掌控50亿以上的资金，随随便便动点手脚，1个亿很好赚。

    如果每个人都出现这种情况，云天地产年年亏损跑不掉。

    “老大，你的公司也有这种情况存在吗？”

    “制度是死的，人是活的，总有人会想到办法钻空子，杜绝不了。”

    “那你是怎么做的？”

    “公司有监察部，不定期的进行检查，发现一例直接送进去绝不姑息，这样对那些人具有震慑作用，不过总是有些人会选择铤而走险，毕竟钱的诱惑力太大了，所以想要根本解决问题，还是要在根本上控制。”

    “根本？”

    “还是制度，”

    易小海说道：

    “虽然制度不能完全杜绝，但是能有效控制出现的问题，拿云天地产这件事来举例，可以规定，公司的项目预算需要3家分公司和总部同时拿出报价，对比进行。”

    “如果这样太过麻烦，那就要求做预算的分公司在每一项的报价单价上增加市场价、批发价、厂家进货价等项目，这样方便财务核查比对。”

    “或者进行异地分管，粤省的项目，燕京负责预算，魔都的鹏城负责等等，减

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