像黄千祥这种情况，以后在先遣军中会越来越多，因为先遣军现在已经初具规模，而且按照扩编计划，在半年后，总兵力更有可能会超过两万人，对于一支发展如此之快，壮大如此之迅猛的队伍，王越若是依然使用以前的用人标准，最后的情况，可能会无人可用啊。

    因为在队伍小、人手少的时候，你可以跟战士们在一起吃饭、喝酒、聊天打屁，一起训练、作战，可以每战必先，可以以自己的勇猛作战和关心爱惜士兵，而很快得到战士们的认可，得到战士们的忠诚，可以让大家为你命是从，甚至是绝对的忠诚，绝对的服从，这是王越一直在使用的方法，而且效果也非常不错，可以说目前为止的先遣军，绝对是王越说一不二，绝对的掌控。

    但是随着队伍的壮大，军官士兵数量的增多，驻扎地点的分散，就好比如今的先遣军，还要开辟第二根据地，两处根据地相距将近两千公里，以后的战场肯定是多处开花，而且战场会越来越大，王越想要依靠以前的方法，取得绝大多数战士的忠诚，可能就不太容易了。

    而且随着王越越来越位高权重，使其能够真正和战士们打成一片的机会越来越少，能够同战士们一起拼杀在第一线的机会也越来越少，当然，以这种方式获得战士们忠诚的机会，自然也就小了。

    所以，这对于王越来说。是一个不小的问题，尤其是指挥侦查系统榜，其要求是忠诚度最低80分，若是忠诚度不够80分，那是无法上榜的，若无法上榜，那自然也就无法替王越赚取军功积分。

    不能替王越赚军功积分，这还不是最关键的，最关键的是无法登上榜单的话，王越就无法通过他们的视野。来指挥和侦查、甚至是监控。这对于王越来说，损失才是最大的。

    王越思来想去，最后的结果只能够是互相妥协，采取折中的办法。

    一来尽量多下基层。多同战士们接触。多参与一线战斗。让宣传部门多一些关于自己事迹的宣称，从而最大限度的去获得大家的认同和忠诚，至少要保证每次升级后。军功系统指挥侦查榜单上名额增多的时候，能够有足够多的忠诚军官补上去，这点是极为关键的。

    二来则是不拘一格用人才，只要忠于国家，忠于人民，忠于这支军队，有能力，有担当，不一定就非要忠诚于王越一人，这种人才也是要用的，就好比现在的黄千祥。

    这种用人模式，以后肯定是先遣军的主要模式，尤其是第二种，占得比重只会越来越大。

    貌似说的有点多，还是回归正题，王越询问黄千祥关于第二根据地，下一步应该怎么走，黄千祥认真思索了片刻后，不答反问道：“首长，回答这个问题之前，我想要知道咱们先遣军最终的走向？”

    黄千祥这个问题一问出来，王越顿时感到非常惊奇，说实话，这个问题在整个先遣军就只有李茂工和毛二德问过，王越也只同这两人讨论过，其他人基本上都没往这方面去想，可能绝大多数人的想法，就是跟着王越打鬼子就行了，至于先遣军最终的走向，自然由王越去操心。

    王越怎么也没有想到，刚刚得到自己认可的黄千祥，居然已经想到了这点，还真是个有心人，的确，要确定第二根据地的发展方向，首先必须明确整个先遣军的走向。

    而这走向，有且只有三个选择：一是先遣军异军突起，自成一体；二是靠向gmd；三是靠向gcd。

    关于这个选择，或许在别人眼中需要选择，但是对于王越来说，几乎不用思考，肯定是第三种，因为这是历史大势，王越自认为没有那个雄才大略，去彻底扭转历史的走向。

    这也是为什么一直到现在，虽然先遣军一直都是王越出钱在养着，但王越真没有想过要将这支队伍变成自己的一支私军，正如上文提到过用人模式的转变，也

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