方控制的想要接触到主脑必须得有军方的批准且至少得是林玄生那样的实职上将才行。
    不过楚君归也不需要去接触那个主脑。只要向主脑发出请求就可以调阅一部分的星舰设计图。
    实际上多米勒研究所把浪涛级的设计应用到了4款重巡和7款轻巡上要不是设计理念在根本上不同怕是还要往驱逐舰上搬一搬。这种调阅就只能调阅非常小的一部分除了设计之外星舰维修也会用到设计图因此调阅权限并不高且拥有者众多。
    楚君归逛了一圈下来就发现有1700多个部位可以调阅他尝试着调阅了一个部位的设计图体温立刻直线上升。主力舰完全就是太空城市哪怕一个小区域的数据量也不是楚君归的大脑能够处理的。不过按照拿到手的设计图看
    至于最终能拼成什么样还需要拿到设计图之后才知道。
    楚君归退出了数据流开始和李若白讨论第二步的方桉。现在楚君归直接间接控制的股份超过65%任何事情几乎可以一言而决。
    收购完成后就是梳理德弗雷彗星的业务把设计和制造厂单独拆分出来同时对冗余的人员进行清理。楚君归和李若白都对德弗雷彗星的人员数量印象深刻。
    楚君归没有现身而是由李若白主持召开了一次会议把各个部门和分公司的头头脑脑都召集过来。在开会之前李若白放了一句狠话迟到超过10分钟的一律就地解雇。就算是有充分理由那也是先解职再重新任用。
    这句话放出去后效果相当不错110个集团层面领导到了79个760个部门和分公司级总监到了690个一时之间李若白对面全是密密麻麻的小脑袋。
    李若白这才意识到自己犯了个错误不该把会议放在办公室开。老吉姆的办公室再大也容不下近千人的影像最后系统自动按照环境缩小和简化就变成了一堆堆漂浮的小脑袋。
    此时此刻外面还有数万工人正在游行团团包围了总部大楼。而公司的管理层则是大半出现在李若白面前其余的正在拼命赶来。
    李若白扫了一众管理层一眼露出略显讥讽的笑说：“我知道外面那些罢工的人都是你们扇动的。不过他们还在罢工而你们都已经坐在了这里。更讽刺的是那些罢工的人大部分将会被裁掉而你们只要做好这件事饭碗就会很牢。”

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