廉洁。对于普通人员来说，应该视本单位、本地区的资产为自己的财富，本单位、本地区的振兴与发展才有希望。”董向明说。

    “从这个意义上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。在实际的考核工作中，对于廉的判断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己的情况，有无违纪现象。自身修养，爱好是否健康向上。能否积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为。遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。”董向明说。

    “在廉的问题上，至少我和我的同事们，还没有发现，你有不廉政的行为或者嫌疑。所以，我们对你的评价是好。”董向明说。

    “一般来说，用德、能、勤、绩、廉，评价你，一个县委记的工作，就足够了，这也是目前通行的评价干部的办法。但我觉得还不够。我觉得，还应该加一条，那就是健，健康的健。”董向明说。

    “你说的健，是指身体吗？就是要有健康的身体？”我问。

    “不是。”

    “不是？”

    “真不是。”

    “那是什么？”

    “健，不是你望文生义所理解的健康。健的含义来自于《周易·乾卦·象》中，‘天行健，君子以自强不息’。其含义是，天总是刚劲强健而运行不止的，君子观此象而感应身受，因而发奋图强，奋斗不息。健是工作的精神灵魂。健、自强，在一定程度上体现了中华民族的民族精神，落实在工作中，主要体现在三个方面。”董向明说。

    “哪三个方面啊？”我问。

    “第一，务实精神。就是讲求实用，追求事功，而轻浮华，贬空谈，鄙玄虚，以务实的精神开展工作。第二，自强精神。就是自强不息，刚健有为，反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力，表现百折不挠的开拓精神，斗争精神，完善自我的进取精神，以及在日常生活中的勤劳节俭美德。”董向明说。

    “第三，宽容精神。就是要有解放思想、兼容并包、兼容并蓄的精神。胸襟阔广，宽容大度，能够合理地对待大自然，能够团结各个方面的人，容纳各种不同的意见。”董向明说。

    “我把德、能、勤、绩、廉、健之间的关系，简单地说一下后，再对你做出评价。”董向明说。

    “行。”我说。

    “德、能、勤、绩、廉、健，各方面的地位是，德是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在首要的位置。能是本领，能的地位处在重要的位置。勤是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在必要的位置。绩是成果，是考核的重点。绩的地位处在重点的位置，或者说处在落脚点的位置。”董向明说。

    “廉是操守，是开展工作的人格保障。健的地位处于精神层面，贯穿于德、能、勤、绩、廉的整体之中。德、能、勤、绩、廉、健六个方面有着密切的关系。”董向明说。

    “什么密切的关系啊？”我问。

    “六者之间的关系是，德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。绩，尤其是工作成绩。是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可，这就是德、能、勤、绩、廉、健的关系。”董向明说。

    “我啰里啰嗦说了半天，就是想说，对于每一个人，每一位干部，尤其是对于你来说，了解一下德、能、勤、绩、廉、健的内涵及其相互关系是非常有必要的。这样一来，将会有利于每一个人，每一位干部个人的发展，同时，能时时刻刻以本质工作和

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