返回第五十章 扩大生产(第3/4页)  化工大唐首页

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了。唐朝的教育制度虽是为后人称道,可一个大县的县馆才四十名生员,整个唐朝读过书的人又能有多少呢?一抓一大把不识字的,在哪里招收都一个样。

    “静一下!”陈晚荣提高调门,道:“引荐是要有条件的,如果出了问题,你们也要负责任。整出大事了,你们也得走人,所以我希望你们在引荐人的时候,要多思虑下。”

    之所以要实行“连坐制”就是要他们慎之又慎,引荐最好的人选。再一个,他们有连带责任,会相互监督,不怕泄露秘密。要知道陈晚荣是独家经营,保住秘密是头等大事,不得不这么做了。

    都是朴实的庄稼人,哪有什么歪心思,异口同声的保证,一定要引荐最好的人。

    “木匠最好引荐木匠,包装的最好引荐包装的。”陈晚荣又说出一个让他们难以理解的条件。

    做香皂和包装都不是问题,学上几天就会了。唯独这木匠不是一两个月能够学得成的,木匠麻利的手脚需要长时间的练习,要是没有这条规定,就算人手增加一倍,包装就会卡住,产量也未必上得去。

    前面的条件都能接受,这条却引来一片争议声,王中则很是沮丧的道:“东家,我儿子诚实肯干,就是不喜欢木活,这不可惜么?”

    “对呀!”七嘴八舌的附和声响起。

    王中则的木活手艺有目共睹,真的是好,他的儿子不会木活,类似的事不少。有了这条规定,未必对找到合适的人,由不得他们不急。

    “别吵,别吵!”陈晚荣笑道:“其实这一点难处也没有,你们可以相互之间商量一下。王师傅的公子不会木活,要是有人的亲友木活不错,想来做工的,不就可以么?”

    这主意好,雇工们齐声赞好,提着的心放了下来。

    陈晚荣最后道:“这只是优先录用原则,并不是死的。真是出众的话,我会考虑雇用。”

    有了这话,雇工们还什么好顾虑的呢?王中则喜滋滋的道:“东家,这消息实在是太好了,我们急着赶回去呢。能不能下午就走?”

    他这问题代表大家问的,尽皆盯着陈晚荣。陈晚荣理解他们急于把好消息告诉家人的心情,笑道:“可以,等你们回来,再给你们另办吧。”

    “谢东家!”雇工们一齐道谢。

    陈晚荣招手道:“吃饭吧。吃饭吧。”

    雇工们的心情大好,喉头也粗了许多,端着碗猛吞。

    陈晚荣才端着碗,陈王氏一扯他:“晚荣,你来一下。”陈晚荣虽是不明她的用意,仍是放下碗,跟着她出了饭堂。

    韩花花、肖尚荣和陈老实屁颠颠的跟了出来,好象有大事要找陈晚荣。

    “娘,您有什么事么?”陈晚荣问道。

    陈王氏盯着陈晚荣:“晚荣,你这引荐人是不是对每个人都有效?”

    陈晚荣点头道:“那是。我想过了,以现有的人手,每人引荐一个,我们就可把产量提升两三倍。”并不是说人手翻一倍,产量就增加一倍,还有个管理的问题。管理得好的话,产量可以增加得更多。

    “晚荣,那娘引荐你姨,花花的娘,行么?”陈王氏很是期待看着陈晚荣。韩花花更是紧张得脸上发红,不住搓着衣角。

    陈晚荣万万想不到她竟是说的这事,忙道:“娘,您都说到哪去了。要姨来做事,您言语一声,用得着这么做么?”

    “娘也得守规矩。”陈王氏脸上又出现了笑容:“你姨就跟着娘,做做饭堂的事,成么?”

    陈晚荣赶紧打白旗:“行行行!娘,您安排好了。”

    韩花花眼里含着泪花:“谢谢表哥!”

    陈老实搓着手,迟疑了一下道:“晚荣,你二叔自打进了肖家的门,连个姓都没了。你这个做侄子的,出息了

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