那么算起来，这一个星期内忆羽就要招收两百个新员工。

    而之后的两个星期，也同样还要招收两百个员工以上。

    就是因为招收员工的数量太大，这方面也要一些时间准备才能招募。

    毕竟现在仙人湖集团要招收员工，都是先从各个贫困村里招收特困户，而这些特困户需要村长跟忆羽报备。

    而这里面需要准备的时间就很长了，一时半会儿急不来。

    至于这些事，叶坤自然是部交给忆羽了，顺带跟她提了下新租的这几块土地，就让田月来当主管，管这边的一百五十个人。

    当然这也是前期，后期这边扩招，田月肯定要管四百个人以上。

    而后山和前山的那两块地，都统一由李富贵来管，李富贵则是管那边的两百个菜地员工。

    之前李富贵只是后山那边的队长，并不管辖前山，但现在他已经是仙人湖的老员工了，叶坤就顺带把他提到主管位置。

    田月跟李富贵一样也是主管，不同的是她管新租的几块地。

    虽说是主管，但也相当于副经理的位置，有一部分经理的职权，管辖的人数也是非常多的，基本不用做事，每天就负责管理。

    至于月薪也是比普通队长的四千高很多，薪水都是六千起步，比经理的九千低一点，跟张小斌一个级别。

    这方面叶坤也考虑过了，他身边需要有信得过的老员工来帮忙管理。

    虽说田月和李富贵的文化程度都只是初中，但副经理这个位子却不用做太多事，所以两人也是做的来。

    简单来说就需要写名字，和统计一些具体事务，还有哪些员工请假扣钱，或者是买种子，今天卖出去菜多少。

    这些东西也并不复杂，相当于分担经理的一部分事务，但是山桂这个蔬菜部的经理没有有权利直接对副经理发号施令。

    副经理跟经理一样，都是只需要对忆羽这个总经理来负责，至于叶坤嘛早就是个甩手掌柜了。

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    除了仙人湖，怕整个吴林县都找不出几家，单论利润现在的仙人湖集团已经能进吴林县前三了。

    一个月以后怕是就能稳居第一，那时候菜地和药材产量都将翻倍。

    而仙人湖才做了这么久，要是再发展下去又该多可怕，就连忆羽也不敢再想下去。

    之后也没有呆太久，忆羽还来不及去招收员工，那几个村长就都来找叶坤了。

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