一个二层机构，每年都会有国家给拨的专项资金，地方财政也会拨专款用于体育场内的设施维修。后来管理体育场的负责人私吞了这部分资金，被财务人员举报。

    这个财务人员不是别人，正是跟这个负责人有私情的主管会计。

    一般单位的一把手或多或少都和财会人员有些说不清的关系，无论是男是女。这个女会计是不能忍受负责人又和别的年轻姑娘好上的事实，就一气之下举报了他，这个负责人很快落水。

    主管体育场的当然是市文体局，局长刚刚上任三个多月，按说他不会和这件事有什么过多的牵连，纪委找他也就是例行公事，进行程序上的问讯，结果这个人刚一迈进专案组的问询室，高大壮硕的他居然双腿发软，还没等专案组的人发话，他就尿了裤子，把来文体局之前在原单位的贪污事实都供了出来。

    当时樊文良知道后大骂了一句“丢人现眼！”。

    第三件事就是选拔后备干部，那个时候不叫后备干部，就第三梯队。你的名字一旦进入组织部第三梯队干部名单中，也就意味着有了上迁的机会，所以每年干部考核中，为了争取进入第三梯队，干部们到处拉选票，说白了还是为了那两个字——升迁。

    所以说，这三件事摆在任意一个官员面前，谁都做不到“事不关己。”

    不断升迁，才是官场中人最大的根本，是奋斗和努力的根本，是光宗耀祖最大的表现所在。

    一旦步入官场，人们都会把做更大的官作为事业的终极目标，因为只有做更大的官，管的人和事情才能多，权力也就更大，也更能体现为官的价值。

    为了这个终极目标，许多的人就演绎了官场许多的悲喜剧。一个文化局就出现了两个让人啼笑是非的故事，整个亢州、整个锦安甚至全国的官场，每天又该有多少这样的故事上演？

    升官还有一个更大的好处就是能够提高待遇，待遇上去了，政治的精神的物质的种种待遇也一应水涨船高。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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