程艳会要求他去担任三部的部长，把二部让给张天娇。

    “这会是一个全新的部门，销售从零做起，没有任务压力，团队也是从头开始组建。”程艳看了看罗一，接着说，“我希望安排我信任的人去管理这个部门，同时更希望这个部门能够成为公司新的利润增长点。”

    罗一确切的听出了程艳的倾向，那就是让他去担任业务三部的部长。因为程艳想要把业务三部控制在自己手里，那么直接让新来的张天娇去做，意图太过明显，对冯克林也不好解释，而且从头做起也是相当困难的。其实罗一倒是想尝试一下，新组建的部门，没有任务压力，所有人都是自己新招聘的，相当于组建了一个真正属于自己的队伍，面临的机遇要大于风险。但是他不能自己说出来，不能轻易地让出业务二部，他要表现得很为难，这样才有谈判的筹码，对客户是这样，对自己的老板也是这样。他保持着随和的表情，很为难地问道：“程总，您的意思是？”

    “我早就说过，你是我的人，咱俩之间的谈话，我就不拐弯抹角了，我希望你能去组建业务三部。”程艳观察着罗一，目光深邃而富有穿透力，又说，“业务二部让张天娇负责吧，算是你让给她的，以后你会收到回报的。”

    付出与索取，这就是现实社会，罗一心里重复着这句话。既然老板把话说出来了，肯定就是有了决意，自己如果不答应，会搞得很僵，倒不如服从命令谈谈条件。他说道：“程总，我向来都是完全服从您的安排，只不过我非常舍不得业务二部，这个部门是您对我能力的认可，我付出了不少心血，部门的同事在业绩上也为我挣足了面子，我很珍惜这个团队。”

    程艳莞尔一笑，解释道：“我明白，新的业务三部，团队都由你来组建，对你也是一次锻炼和新的尝试。由于是新的团队，你能拿到的部门业绩提成很少，我会提高你的基础薪酬作为补偿。这个部门，你想怎么做都可以，我肯定是希望你能尽快把业务三部的业绩做起来，欢迎你尽早地来找我重新谈薪酬待遇。”

    “谢谢程总！我想把二部魏勇还有新招来的内勤小周带到三部，另外还有一个要求。”罗一认真地看着程艳，停顿了一下说道，“把肖景峰也给我，任命他为业务三部的副部长。”

    “可以，他会享受到副部长的薪酬待遇，但是部门业绩提成只有你能拿到。”

    程艳把话说到这个份上了，罗一欣然接受，站起来诚恳地说到：“我一定不负领导期望。”

    程艳也站了起来，笑着与罗一握手，并说道：“祝贺你！”

    “谢谢程总栽培！”罗一真心的感谢程艳，从当初程艳接纳他进入红城实业，到后来的很多事情上都很照顾他，而后又提拔他，无论领导是为了利益或是什么样的目的，终究是对他的一种信任和器重。“滴水之恩涌泉相报这句话”放在这个时代也许已经过时了，但罗一始终铭记在心，他认为不懂得感恩的人，连小猫小狗都不如，充其量就是只虫子。

    回到办公室的工位上，罗一看着部门的同事，不舍的情绪油然而生。他自认为是一个念旧的人，这些同事还都不知道即将迎来的变化，像平日里一样的工作着。张天娇对罗一挤了挤眼睛笑着，罗一挑了下眼眉作为回应。肖景峰烟瘾又犯了，忍不住出去吸烟了。魏勇基本上都在外面跑客户，很少来公司。一个年轻的业务员正在翻看技术手册，皱着眉头，很严肃很认真的样子。新来的内勤小周正在忙碌地给新开户的窜货经销商开销售单据。罗一决定近期多为这些人做些事情，无论是工作上还是生活上，留个好念想。肖景峰、魏勇和周秀妍三个人都是对他很忠诚的，以前就很支持他的工作，能够把他们三个人都带到新的业务三部，罗一很感激程艳的同意，他自己觉得非常满意，有了这个基础，新部门的起步会很顺利。

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