不同，他在胸前挂着一枚龙纹徽章。这是皇室雇员特有的徽章。

    此人名为马龚文，乃是皇室产业所属的徐州铁路公司总经理，这人年约四十，倒不是什么技术人员出身，而是一个非常典型的商人，一直都是在皇室产业任职。历任林德机械公司财物经理，金陵兵工厂总经理。

    林哲当年把让他来负责铁路事务，但不是说此人的能力有多么好，而是他有一个非常优秀的特性，那就是林哲怎么说他就怎么做，而不会去钻牛角尖，有着太多的个人想法。

    林哲让他筹办徐州铁路公司，并修建一段试验铁路，他甚至连问为什么都没有问，直接就走马上任开始干了，林哲让他把铁路的标准设立为国际标准，他同样没有问为什么，而是照做了，林哲让他去英国聘请相关的技术人员，引进火车等相关技术，他还是没有任何问题，立马就去做了。

    有时候，上位者其实并不太喜欢那些个人能力太出色，并带有浓厚个人风格的下属，相反很多上司都喜欢听话的下属，除非实在有需要，不然他们是很难真正放心重要那些才华过人并且个性太多的人。

    纵观帝国的军政双方，实际上并没有什么真正才华横溢的人，很多都是能力一般般的人，身居高位者同样都是非常听话的人。

    少数几个能力比较出色的也就只有军方的施清瑄，政府方面的经济大臣郭龙云，安徽巡抚毕宣溪了。

    其他统帅部的将领以及内阁诸多大臣们，实际上庸才居多！

    要说起那些真正有能力，才华横溢的人，往往都是在中层名声不显，最明显的例子就是李鸿章了。

    这个人才华能力是不用多说了，历史上的他搞洋务，办水师，一举奠定北洋这个政治军事体系，没有他的话，满清王朝估计都得提前几十年灭亡。

    即便是这个时空了，李鸿章依旧发挥出了让人惊叹的才华，前几年他在中华大地上还什么都不是，但是不用几年时间就是搞出来一个江淮新军，被中华军俘虏，头一年里过着软禁的生活，后来亲自给林哲写了一篇论述工商发展的书信后，才是正式宣布反正，并担任‘工商战略发展总监’领导内阁直属的工商战略发展室的任务。

    尽管这个部门并没有什么实权，属于顾问、智囊类的机构，但是哪怕是虚职都是让李鸿章做出了成绩了。

    去年开始，他多次参与内阁会议，并协助工商部那边完善了纺织产业的发展计划。

    近期，他又是上书建议在唐山一带开发煤矿，在东北辽宁一带开发铁矿，依托这些北方的地区的铁矿和煤炭，在天津一带筹办大规模的钢铁基地。

    这个计划甚至还得到了经济大臣郭龙云的赞同以及支持！

    这个李鸿章充分证明了一句话，那就是金子在那里都会发光！

    可惜的是，这个才华横溢的人一直都只能担任工商战略发展总监这个虚职，别说入阁或者主政一省了，就算是中层实权都没有。

    这倒不是林哲刻意打压李鸿章，而是觉得李鸿章虽然有能力，但是都是体现在大局观上，而且他有能力之余，主观性太强。

    大局观的话，林哲自己就有，用不着臣属有什么大局观，林哲自己的内心计划里，甚至未来百年内的发展计划都已经有了，嗯，如果能够活上几百年的话，他的大局观可以一直用到二十一世纪。

    起什么前瞻性，大局观之类的，放眼全球还能有谁比得过他的这个穿越者？

    也许过上几年，林哲会把李鸿章提起来重用，但到时候即便是重用他，也绝对不会是因为李鸿章的能力或才华。

    林哲喜欢用一些个性比较中庸，听话的臣子，能力有最好，能力一般般也勉强过得去，至于说能力太差之类的。

    能力太差的人根本就混不到帝国

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