薪，其他球员好意思涨吗？除非实在是太低了，利物浦俱乐部可以给他们一分新合同，但是这份合同的薪水也在一个很合理的水平线上。(《》)

    因此利物浦的财政状况相对来说还算良好了，如果不是斯坦利球场兴建计划的话，他们的财政状况甚至可以说“非常优秀”。

    所以利物浦的球员们其实薪水在世界足坛不算是很高的，这一点利物浦俱乐部高层也都清楚。他们自然不认为一直用这么低的薪水可以让球员们满意，既然薪水不能够动，那就从其他地放动脑子。

    奖金就是一个最合适的解决方案。

    工资不能涨，我们可以涨奖金。只要你们能够拿冠军，我们就给你们很多很多的奖金。

    利物浦的平均工资在英超二十支球队里不算高，但是他们的奖金水平在二十支球队里却位列前茅。

    可以说，在利物浦，工资就是保底，想赚大钱，那就得拿冠军，赚奖金。这颇有点销售人员收入主要靠提成的感觉。

    这是尼昂想出来的办法。为了刺激球员们夺冠的积极性，为了不让他们在拿过一次冠军之后就失去动力和斗志，为了让利物浦在这个赛季还能够保持足够的竞争力，完成七冠王的伟大目标，在奖金投入上，俱乐部很舍得花钱。

    这么做确实很有效果。

    “……大家都知道我们本赛季的目标，我就不在这里重复了。我要告诉你们的是，这剩下的四个冠军，一个比一个重要，而奖金也会一个比一个高！”

    当陈醒宣布了利物浦俱乐部在联赛杯、足总杯、英超联赛和欧洲冠军联赛上的夺冠奖金之后，宴会大厅里爆发出了巨大的欢呼、掌声和口哨声。

    大家都很兴奋和激动。

    这是人之常情，任何人都希望自己努力工作可以赚到更多的钱。最高兴的时刻莫过于提工资或者发奖金的时刻。

    不管是职业球员，还是普通的工人白领，都是如此。

    谁会嫌钱多呢？

    在圣诞节聚餐上宣布了下半赛季的奖金分配方案，利物浦全队上下斗志昂扬。

    这聚餐的目的也就达到了。

    现在就算前路再多困难，比赛再密集，对手再强大。只要一想到他们可以赚到很多很多的钱，这些困难就都不算什么了。

    ※※※

    虽然两场比赛之间间隔很短，中间还有一次聚餐。可是当利物浦球员们重新出现在球场上，出现在赛场上的时候，大家都惊讶的发现，这支球队真的是一点疲惫的影子都没有。

    有人以为他们是在硬撑，有人觉得这是回光返照。

    就是没有一个人猜得到——金钱的力量如此伟大！

    一想到那些数额不菲的奖金，利物浦的球员们就忘却了疲劳，充满斗志，心中的斗志之火熊熊燃烧，催动着他们往前冲，一刻也不停息。

    客场打布莱克本，利物浦依然是进行了轮换，不过只要有陈英雄在，那就是胜利的保证。

    陈英雄在比赛中打进一球，为球队首开纪录，打破僵局。

    接下来的比赛对于利物浦来说就简单了。

    陈英雄的进球就好像是让堤坝决口一样，接下来洪水瞬间就吞噬了布莱克本，在如此巨大的力量面前，布莱克本连呼救的机会都没有。

    4：0，利物浦在客场赢得轻松，几乎可以说是兵不血刃，就拿下了对手。

    本赛季都二十轮联赛了，利物浦依然保持不败。

    除了赛季不败，这场比赛还有一个很重要的意义。

    那就是这是陈英雄第二次连续二十五轮联赛都有进球！

    之前他曾经用连续二十五轮进球打破了盖德.穆勒的连续进球场次纪录。

    然后在第二十六轮的

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