广告应该重新与时代最前卫的艺术接轨。罗瑟将重新拥有开创时期就有的实验精神，我们将力图实现本来就属于这个行业的创意雄心。

    因此，我们先从一些具有象征意义的措施着手，并且立即生效：首先，所有扩音器将持续播放Ottawan乐队的歌曲《你很好，你很酷，你很潮》，它也将作为电话等候的音乐。大楼门口的总机小姐和接待小姐一律上luǒ。在我们客户那里进行的所有提案展示都将由在咖啡厅戏院雇来的演员承担，同时由一个俄国乐队提供现场音乐。所有罗瑟的职员都要用亲吻方式来问好。所有的创意人员都将发一部索尼PC1摄像机，以便让他们录下所有经过他们脑子里的画面。

    我们一定要重新找回原有的天然，艺术的童真，一定要不断的惊叹，要打破这个自足的体制，要变换游戏的规则，要给予消费者不断的惊奇。否则，我们就不再会打动别人，我们就是把这些品牌的钱仍到窗户外去。别忘了，你们在此是为了娱乐你们自己，只有在自娱的时候才有可能娱乐我们的购买者。这也是我们的结论。法国罗瑟公司的新格言将如泰lún斯康蓝爵士所说：‘人们要等到我们向他们提出建议才会知道他们想要什么。’从明天上午起，这个格言将刻在入口的大门上。谢谢你们的专心！晚会继续！”

    掌声还算热烈，尽管缺乏自发xìng。你们邀请三百名新的属下到庭院中的会议室来参加这个酒会，他们似乎都被说服了，出于对你们的极度恐惧，他们以为你们说出了真话，以为一切将发生变化。从今以后，你们只要文火慢炖，逐渐地让他们一点点地失望，然后像你们的前任那样（他留下两千万欧元的财政漏洞）销声匿迹。

    在那个重要的现代新式老板的记事本上，你们记下一些要做的事情，以便让你们能更得人心：

    “11点00分：礼貌对待一个无名小卒

    13点30分：记着思考

    15点15分：用名字来称呼一个低工资职员（向人才资源部咨询）

    17点10分：询问一个属下生病的女儿的情况（确保见证人在场）

    19点00分：面带微笑离开办公室。”

    在你们的就职酒会即将结束时，查理给全体资深创意人员安排了一个惊喜：武技族秋巴卡晚餐。你们大家都扮成大猩猩，来到巴黎一流的拉佩鲁斯（Laperouse）餐厅的私人包房。那里，十二个租来的小姐全luǒ倒立，两腿岔开，让你们在她们的xìng器上品尝新鲜的生蚝。查理这家伙，实在是个鼓动内部职员士气的行家。

    《￥19.99》第五章你们2

    你们“清丽佳人”的第一次试映可谓是个灾难。在麦多纳公司，阿尔弗雷德杜勒和他的打手们给一组产品消费者放映了“清丽佳人”的广告片（消dú版），测试结果不佳。在一次嘈杂的“视讯会议”上，你们不得不反抗那些五十岁以下的主fù们的判决，“太清高，”“给人太多期望”，“会引起忧郁”，“视觉点不够集中清晰”，“冲击力不够”，“北非味太浓”，“格调和风格不够水准”，“产品特写不够突出”，等等，你们犹如拿破仑的别列季纳河之役，几乎全军覆没。整个会上你们顽强抗争，强调“声效方面更改的可能xìng”，

    “后期制作中可将产品特写里的产品加大”，“迅速重新进行检校”，“这种产品在形式上创新的重要xìng”，“消费的感觉和情绪体现的口感yù望”，一直到你答应客户尽快将品牌报告中提及的画面调整后用传真传过去时，客户才罢休。

    你们发现，作为老板，并不等于就可以不再向人卑躬屈膝了。创意总监就像一个高级木匠，客户向他定制一张腿有长短的桌子，理由是他付钱。但广告主也许自己都没有意识到，由于他们

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