第45章训练课题

    罗伯特卡洛斯脸上带着胜利的神色坐在场边，想象着媒体和被压制球员的疯狂表情。只享受了三分钟的骄傲。就像被泼冷水一样，一个不可思议的表情从椅子上跳了起来。巴黎圣日耳曼俱乐部仅用了三分钟就进球了。进球手摆脱了杨旭的压力，整个人都进入了兴奋的状态。

    比赛的第二分钟，罗纳尔迪尼奥禁区前的球，有点心不在焉的巴塞罗那俱乐部影子前锋，由于反应迟缓的拦截，恐慌性手球犯规被黄牌警告。这让舍甫琴科一罗纳尔多有机会在比赛的第三分钟在右侧禁区外展示他的任意球。

    但不幸的是，罗纳尔多的任意球没有打中。这导致足球击中了墙上的边线，飞到了球门右边的底线。就在巴黎圣日耳曼俱乐部球员认为球会飞出底线的时候，罗伯特卡洛斯奇怪地出现在球的前面。

    罗伯特卡洛斯毫不迟疑地冲到草地前的球下，在巴黎圣日耳曼俱乐部惊慌失措的过程中，从远脚跑到近角，用半个转身的射门动作，完成了巴黎圣日耳曼俱乐部在短时间内的第二次进攻。

    尽管巴黎圣日耳曼俱乐部的守门员用指尖轻击足球，但足球还是跳了起来。但是这样的改变显然不足以让足球被排除在外。

    尽管巴黎圣日耳曼俱乐部在西甲与巴黎圣日耳曼俱乐部和巴西圣保罗俱乐部在一起，但它一直处于顶级和顶级之间。但是作为巴黎圣日耳曼俱乐部在巴西圣保罗俱乐部之外最强大的对手之一，没有人能否认这一事实。这就是为什么杨旭在面对球队的时候发现了一种期待感。

    对于杨旭来说，尽管他不认为巴黎圣日耳曼俱乐部会在诺坎普惹恼巴黎圣日耳曼俱乐部。但是把它作为今天巴黎圣日耳曼俱乐部的试金石是一个很好的选择。这种试金石是杨旭现在最需要的。

    对于杨旭来说，虽然在巴塞罗那俱乐部和诺丁汉森林俱乐部，他们已经参与了球队的战术布局。但杨旭真的觉得自己像个教练。事实上，今天只有巴塞罗那俱乐部。因为杨旭在巴塞罗那俱乐部的时候，虽然巴乔每次学习战术都会拖累杨旭。但就地位和贡献而言，杨旭只强调参与。当杨旭在诺丁汉森林俱乐部时，他是一个正直的主教练。但整个团队的工作，杨旭基本上都是委托给他身后的庞大团队。这使得杨旭实际上比他在杨旭职业生涯中做的辅导工作要少。

    可以说，现在在巴黎圣日耳曼俱乐部只有杨旭。直到那时，他才真正开始成为一名经理，开始掌控一切。虽然这样的情况让杨旭不像高速跑的头有点累，但也给了杨旭当主教练的更多乐趣。这就是杨旭离开英超后放弃数据库的原因。

    随着杨旭的到来，对比赛充满了期待。看看媒体报道和教练收集的信息。杨旭发现巴黎圣日耳曼俱乐部可能会让他失望。

    这是因为近年来，尽管巴黎圣日耳曼俱乐部两次进入欧冠决赛，两次成为英格兰冠军，但他还是赢得了上赛季的欧洲联盟杯。但是经营一家大型俱乐部就像经营一家大型企业。如果发展的规模与它应有的组织工作不相称，迟早会出现混乱。仅仅几个月，巴黎圣日耳曼俱乐部就改变了主席c教练和比赛风格，这使得球队变得不稳定和飘忽不定。

    一般来说，赢得双料冠军的球队应该在原有的基础上巩固和提高，而不是改变路线。然而，由于俱乐部内部的差异，舍甫琴科离开了球队，他留下的球员的未来也没有得到保证。罗伯特卡洛斯带来了他的血统。很明显，他想开一家新公司。

    舍甫琴科与俱乐部的对抗与意大利化有关。舍甫琴科的合同在赛季末结束，他的工资几乎是俱乐部最低的40万欧元。巴黎圣日耳曼俱乐部要求舍甫琴科续约。后者提议每年工资22万英镑，但俱乐部只愿意支付110万英镑。这让舍甫琴科很不高兴地说：“为什么意大利人第一次来的

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