，虽然他们兄弟想替换马克斯，并暗示丽莎夺权，但他们并不给马克斯和丽莎明确分工。关于生产的事，马克斯也可以管，丽莎也可以管，这样在他们两个之间制造矛盾，让他们两虎相争，胜者为王。经过一段时间争斗，马克斯表面上对丽莎作了让步，把生产和发货两个环节交给了丽莎，但他死守着面料采购和订单分配两大关键环节。这次马克斯插手了丽莎所负责的发货工作，估计丽莎不会善罢甘休。

    不出所料，丽莎从孟加拉一回来就问我诺娃的货发了没有，我说货已经到美国了，她问是不是用快船发的，我说是，她马上追问有没有向她索赔？我把我和马克斯的谈话对她说了，她气势汹汹地地质问我，这件事为什么要问马克斯？我说是诺娃问的马克斯，她听后怒气冲冲地跑到沙龙办公室向沙龙告了马克斯一状。沙龙听罢，把马克斯叫到自己办公室，让马克斯和丽莎当面对质。正像我所猜想的那样，马克斯对丽莎说，他的意思只是让诺娃发快船，至于索赔的问题，应该由你丽莎调查决定，这是你的职责。

    丽莎回到办公室，让大家立刻停下手里的工作，她要给大家开会。大家乖乖地停下来，等着她训话。她凶神恶煞地站在办公室中央，大胸脯气得一起一伏，眼睛扫视着每一位员工：“你们听着，我是生产经理，今后，任何人有任何问题，首先要在我们这个办公室解决，没有我的同意，任何人不许找其它办公室的人，我是这个办公室的经理，我有最高决策权。”

    我感觉这个会是由我而起，但不完全是针对我的。据我观察，在我们这个办公室，丽莎真正能够指挥得了的只是费卡、克里斯托弗和我，黛安现在几乎成了马克斯的助手，整天呆在马克斯的办公室帮马克斯指挥供应商，珍奈特只接受马克斯指挥下采购订料，詹妮弗帮马克斯向供应商询价。丽莎今天的这个会更多的是对她们几个人说的。

    我越来越清楚自己一仆二主的尴尬处境，丽莎和马克斯都是我的上司，得罪了谁都没有好果子。

    并不是谁都明白这种复杂关系。特别是费卡，她以前是丽莎的同事，是丽莎把她招了进来，她死心塌地地跟着丽莎，一年后就被马克斯找了个理由给解雇了。

    在这个办公室里，丽莎对我的态度可能是最不客气的，可谓“近而视之远，远而视之近吧”。我知道我是她唯一最好用的战士，我需要丽莎的支持，她也需要我为她工作，取得成绩。

    丽莎每天见了黛安都要连亲带抱地热乎好一阵子，可是背地里她堤防的人就是黛安，她知道黛安是马克斯的心腹。黛安不在场时，丽莎常常和詹妮弗嘀咕黛安。有一次丽莎特地问我听没听出来黛安给马克斯打电话的声音和给供应商打电话的声音有什么不一样？我知道黛安通常给中国供应商打电话时基本上是训斥，但我装傻说不知道，丽莎告诉我说：“黛安有两种非常不同的声音，一种声音是对供应商的，一种声音是为马克斯准备的，非常有女人味儿，媚极了。”

    洋人常常说中国人喜欢搞政治，两面三刀，其实洋人搞政治的手段绝对不在中国人之下，中国功夫和洋人拳法是异曲同工。中国人愿意搞些八卦掌和太极拳，柔过来，走过去，装模作样，其核心在于耐心寻找对手破绽，给对手致命一击；西洋拳看似简单，但其核心也是发现对手一瞬间的破绽，用重拳将对手击倒在地。

    人类争斗无非是争权夺利，企业聚集了太多的权和利，所以企业管理的核心是权利的分配和斗争。在我看来，洋人的政治手段比起中国人的韬光养晦来说更加简洁实用，她们非常明白自己的权和利所在，他们非常清楚谁是他们的敌人，谁是他们的朋友，他们知道“这是革命的首要问题”。如果你和洋人有核心利益上的矛盾，无论你怎么表白这个世界容得下你和我，他们仍旧会把你当成敌人。他不打你，是因为你

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