一些客观原因。主要是当时乡里准备卖龚岭矿，大家人心惶惶，担心新的老板来了以后自己会失业；另外当时矿上的管理也很松垮。

    所以我们在对违法乱纪的事情处理时，充分考虑到了这些因素，认为那是在一个不正常的时间段发生的不正常的事情。我们就不再追究，而是把主要精力放在完善规章制度，防范今后再出现类似情况的工作上来。

    过几天就是国庆节了。这段时间矿上尽管没有生产，企业没有收入，只有支出。但我们还是会在国庆节前给大家足额地发工资，并且给每个职工发5元钱的过节费。

    虽然钱不多，但表示了我们的一份心意。如果大家努力工作，我相信，春节的时候大家一定会过的很好。

    今年国庆节我和刘总c张总都要回深圳，因为我们还有一些衣服等等私人物品，我们要把它们拿过来。

    在我们不在的这段日子里，矿上的工作由生产部经理庞会然负责。

    庞经理，你要制订一份节日值班表，中层干部轮流在矿上值班。”

    在座的中层干部的情绪好起来了。中层干部关心的是自己的位置，位置落实了，他们也就放心了。

    职工们关心的是自己的工资，担心地震以后这一个多月，矿上没有生产，没有收入，他们的工资会有问题。现在工资也落实了。

    还有5元钱的过节费，虽然不多，但比起冯大德那个时候一分钱没有，现在还是要好一些。

    他们心里在想，这几个年轻的大学生老板，是有点不一样。

    郑斌c张冬和李瑞国一起，到销售部去开会。

    郑斌问：“李瑞国，你今年多大年纪？”

    “37岁。”

    “什么时候到龚岭矿工作的？”

    “龚岭矿1982年投产，我是1983年来的。先在井下工作了两年，然后就调到销售部。”

    “那你是销售部的老资格了，以后要多协助张总，主动地挑担子。”

    李瑞国不是一个沉闷的人，但面对郑斌，他的话还是不多。刚才开会，他领教了郑斌的口若悬河，自叹不如。

    矿上的销售部不算刘楚龙，还有七个人。李瑞国把他们召集起来开会。

    郑斌说：“我首先宣布，由张冬副总经理兼任销售部经理，李瑞国任销售部经理助理。在张总不在的时候，由李瑞国负责销售部的工作。

    前段时间，矿山内部查账清理工作，其他部门都动得很彻底，但销售部的动静不大。当然，也有人主动交代了。我们希望销售部的人都要有这样的态度。

    这次企业内部的查账清理工作，是一件很重要的事情，以后你们各位的升迁奖惩等，都会考虑这一段时间的表现。

    所以我希望你们认真慎重地对待，最好不要走极端。真到了公安局，受的那个罪，可能是你们想象不到的。

    我刚才在中层干部会议上也说了，今年的情况是一个特殊，只要你们交代了，退赔了，过去的事我们就不追究，这件事就翻篇了。

    散会以后，你们到财务部拿上你们各自的欠款明细，一笔一笔的清理，落实。

    我的要求是，绝大部分欠款，在今年年底前一定要要回来；极少数要延期的欠款，请你们写出书面报告，说清楚延期的理由，然后你们各自负责在今年春节以前，全部要回来。

    这是纪律，没有讨价还价的余地。

    话音一落，在座的销售人员为之一凛。

    这段时间，他们的心里很矛盾。刘楚龙被抓了，其他部门的人也都在主动交代，积极退赔。他们部门因为没有领导，所以也没怎么动。

    虽然他们也听说余军交代了，正在积极的退赔c催款；但有些人还是抱有侥幸心理，想拖

『加入书签，方便阅读』