所以，回去后，他把好消息就告诉了妻子和表述乌治国。同时让乌治国做好和弗杰亲自汇报的准备。

    果然，第二天，韩杰就让陶路带着乌治国过来，他要亲自了解此时的始末。

    乌治再是个五十岁的脑科医生，以前是野战部队的军医，后来专业到了地方，经人介绍，进了省城医科大第一附属医院。他在这里工作了其实也就半年时间。这半年时间。他的医风，医德，医术都已经得至了患者的赞誉。同时，在这半年的时间，他也得罪光了医院的领导和同事。

    据乌治国介绍，事作的bào发点是源于一个月前，那时候，他负责一个脑卒中即脑中风病人的功能恢复。当天上午，乌治国与科室主任徐某及其他同事查房。当查到一个病床时，徐某要换掉病人正在使用的复方氨基酸。

    乌治国不同意，他的意思很明确，患者找我做康复治存，需要打复方氨基酸，这个不能停。

    乌治国的建议遭到徐某强烈反对。为此，两人甚至发生了肢体冲突。

    据乌治国说，当时徐主任一把抓住他的领口，把他拉到办公室，将他按倒在地上，用拳头向他的头打了两拳。

    韩杰询问，为何因为氨基酸的事情而发生争尖。乌治国解释道说。那个病人当时使用的复方氨基酸，每瓶不到五块钱。而徐某要求换为每支四十元的脑蛋白水解物，打点滴时每瓶需三支。在乌治国看来。yào品的价格及提成是矛盾bào发的关键原因，因为脑蛋白水解物比复方氨基酸有更大的回扣空间。

    和韩杰jiāo谈的时候，乌治国一再强调：“我开yào时只看是否需要，从不看是否有回扣和yào品的贵贱。”

    这次冲突发生后，乌治国告诉了自己的表侄女乌梅。乌梅以一个专业者的角度去看，的确没必要去脑蛋白水解物。科室负责人徐某要求更换，只是从赚钱的角度出发，并没有考虑病人的实际需求。

    随后，乌梅将此事告诉了主管省城卫生部门的丈夫。请求上级领导干预，以“斧正中医院风气

    随后，陶路就此事作出批示，之后。省城卫生局成立调查小组。展开调查。一周后，省城卫生局得出结论：此次事件“纯属工作原因。除乌治国外，其他被调查人员均否认存在yào品回扣问题，并写了书面保证书。因此，yào品回扣的现象无法查证

    但乌治国对他经历的两次回扣收入记得很清楚。他向韩杰回忆道：“科里共有八名大夫，徐某将回扣钱分为十份，自己留两份，其余七名大夫各一份，剩余一份不知去向。”

    乌治国还说，分款时护士们没有份额，意见颇大。他还记得，徐某曾给过他两次回扣钱，每次都是数千元。但是，随后乌治国表示不能接收此种开yào规则，渐渐被排除在回扣分配人员之外。

    随后的三天时间里，省城卫生局对“乌治国和科室主任打架事件”的调查结果出炉。因为事发时没有其他的人证，卫生局无法判断打架事实是否成立。但乌治国则坚持对方动人的事实，称当时有护士和同事将他们拉开。随后，事情在陶路的再次过问下，最终，省城卫生局责成医院让责任方在适当范围内赔礼道歉。之后，徐某向乌治国赔礼道歉，并被调离科主任岗位。

    但徐某的调离，并未能终止风波。乌治国表示，并不在乎yào品是不是有回扣，也不在乎其他医生是否收取回扣，他认为，应由自己来安排患者yào物的用量和康复治疗，不能让那些人再因为我开展康复、减少yào品提成而向我施加压力。同时。乌治国对省城卫生局的调查结果“太令人失望”。

    随后，乌治国透过乌梅再次向陶路反映医院风气及回扣情况。随后。在市长办公会议上，于靠靠市长也过问此事，并向市委汇报。市委随即调查医科大第一附

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