“行！一会儿我写给你。饭店安排房间把机关的这些人和我的同学分开，免得到时候让这帮领导反感。”陈树说道。

    “那张强、陈世荣、祝海涛大哥他们怎么办？也不和这些机关的在一块儿么？”

    “不用了，就咱们公司的几个领导安排在一块儿就行了，就是为了避免麻烦。”陈树说道。

    “好的！我马上去安排！”说完蔡明理离开去安排了，而陈树则开始梳理名单。

    这些机关的领导和企业走得近算不得什么，可要是有一些不清楚的关系再走的近，那可就麻烦大了。更何况到时候还会招待大伙儿一起吃饭，看到这么多人影响也不好。

    凡是能够考虑到的，陈树必须丝毫不落下，一旦招惹了麻烦就不是轻易能够解决得了的。

    现在集团既然注册成立了，绝对不能像很多公司那样只是构建了一个名头，这才是陈树的真实想法。

    八号所有分公司的负责人、销售处、长副处长、财务处长都来实业开会，当然还包括车间主任在内，除了本身参加集团简单的注册成立仪式之外，陈树确实有会跟大家开。

    公司能够快速发展，关键是人在支撑，虽然看似是陈树的独到市场眼光占了主导，可是没有一个强有力的执行团队，最终也是竹篮打水一场空。

    市场契机稍纵即逝，也正是因为下面的人能够把陈树的命令贯彻执行下去，把市场机会把握住，才创造了现在辉煌的成果。

    然而这一切距离陈树的梦想还有非常遥远的距离，要想实现不是一朝一夕所能够做到的。从心里有注册集团的想法开始，陈树就没想过用这个噱头唬人，而是真正把他组织构建起来。

    不仅仅是财务部门，更重要的是人力资源部门，一旦公司继续发展扩张，必须有足够的有能力，并且信得过的人支撑这个平台运转。

    在陈树看来，我想构建什么样的企业，就能从公司挑选出对应的人手，而不是我构建了什么样的企业，然后再想办法去招聘能够做这件事的人手。

    主动总比被动好一点，不打被动仗，不打没把握的仗，当然避无可避的时候，也只能硬着头皮上。

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