返回第七十章、股权激励(第1/2页)  钢海沉浮首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一页

    在几个人的玩笑声中,刘华光又跑了回来,不过确实是去了趟卫生间。

    看到刘华光回来,刘春雨说道:“刘华光听好了,经董事会研究决定,刘华光吃饭期间擅离职守,罚酒两……杯还是瓶?”

    “瓶……瓶!”大伙儿纷纷凑热闹。

    “瓶……”刘华光也赶紧投降,实际上喝不喝也就那么回事,不过正事还是要说话的。

    “大家都知道现在钢厂赚钱,咱们接手带钢的时候是什么状况大伙儿应该都清楚,鲁兵强、王国辉你们都知道,多的时候有八十的缝,少的时候连三十都保证不了,对吧?”鲁兵强和王国辉都立刻点头,当时非常清楚带钢是什么情况,更何况公司还卖坯料这种初级的东西。

    “现在什么情况?现在除了轧线检修的时候,咱们从来没有卖过坯料,全都是钢板桩和H型钢两种成材。虽然咱们的产能有所降低,但依然维持在四千七百吨以上,这是非常不容易的事情。”

    “现在日产四千七百吨和过去的完全不一样了,每吨的纯利润都在四百以上,这还是咱们把利润的一部分让给了协议户,否则这个利润更高。这个咱们所有内部的人都看在眼里,这才是刘总招呼大伙儿过来的原因。”

    “这次刘总说接风洗尘是为了刘建、李峰他们三个,陈总你不要给我小鞋穿,我怕!但确实是给他三个准备的,就是为了表扬他们三个的出差成就。”

    “在出差期间他们三个谈成了五万八千吨的钢板桩和H型钢的合同,并且现在已经发走了两万吨了,他们谈的这个价格可是比咱们发给协议户的价格高一百多,而他们给客户的答复是因为初次合作才给他们货,否则只能按协议户的方式,等待出货后均分。”

    “可是在揭阳市场根本等不得,他们市场非常缺货,纵然价格高也要现货,就是为了早点回去能够早点多赚钱。为了维护众多客户的利益,达成协议仅此一次!”

    “刘总!这顿饭值不值?”刘华光开玩笑似的对刘春雨问道。

    “值!非常值!既然大伙儿都在这里,我也说个事情,反正股东也就这么几个人,年底的时候我想发展一部分人入股,这样大家的积极性更高点。入股的股金直接充入公司资产,这样会整体稀释大伙儿的股本,但不会动摇我们的大股东地位。”

    “你们有没有意见?”刘春雨看向陈树和鲁兵强他们三个,鲁兵强和王国辉同时摇了摇头,自然是没有意见。

    “既然这样的话,你看这样行不行,不能让大家一拥而入,这样起不到该有的效果。每年都会发展一批人入股,比如说十个又或者五个。每个人可入股资金都给他们设置一个最高和最低限额,这样对咱们原有股东不会构成多大冲击。”

    “其次就是根据对方职务和对公司的贡献,设置不同的上限,对已经入股的员工,也给他们增持的机会,但也限定人数,比如说每年三人或者两人,这样前面已经入股的员工也不会懈怠。”陈树说道。

    “你这想法比我考虑的更周全更合理,看来这方面你比我有经验的多,咱们这个入股不可能无限的进行下去,可以让先进员工发展到什么水平再卡住,你有什么主意么?”刘华光问道。

    “咱们三荣和我的公司还不同,荣伟就我一个大股东,无论我怎么放权放股,最终我还是公司的最大股东,对公司的控制权构不成影响,对公司未来的发展利大于弊。三荣必须考虑好咱们几个的利益,同时还要防止股东看到市场不好就撤股。”

    “我的个人意见是工作时间暂时放宽,毕竟咱们带过来一拨人,但持股必须四年五年以上才可以撤股,看到市场不好就撤股,看到盈利分红就想入股,甭想只占便宜不吃亏。”

    “新入股的股东虽然和咱们享有同样的权利,履行同等的义

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页