HR总监武月38岁，立落的短发，矮胖的身材却有一个尖下巴。

    李言上任前她也没怎么接触过，不过因为李言她这一年真是没闲着，一个总监、两个经理、一堆员工的缺口她补了好久，就现在，售后经理还没影呢。

    走到李言公办室门口周洋让武月直接进去，武月定了下心神，心想李言总不会把自己给炒了吧。

    武月敲了敲门就推门进去了。

    李言正面对着落地窗看文件直到武月走到他身边喊了一声李总，李言才转回身放下文件。

    “坐啊。”

    HR可是最会看人的，可眼见李言微笑，武月却看不出他半分的心思，心想这个年轻人可真是不得了。

    “武总监，我今天叫你来是有件事要你帮忙。”

    武月提着一口气不敢放松。

    “我想安排一个人进财务部。“

    听完这听话，武月把那口气松了下来，“这个好办，什么时候给他办入职手续，他要接哪个位置。”

    “你看看财务部有什么位置空着，我希望你以招聘的形式安排他入职，除了你、我、他，三个人之外，我不希望有第四个人知道这件事。”

    武月瞬间明白了，李言要炒的是财务总监啊，唉哟，估计安排进来的这个人就是未来的财物总监，唉哟，李总真是杀人于无形。

    想到这种可能，武月心中一凛，必须赶紧让李总知道自己绝对会恪尽职守，“我明白李总，我给他按排一个可以涉及财务部事务多的位置，就是可能辛苦一些。”

    李言点点头，心想这个武月果然很上道儿，“你看着安排就行，他也不会马上到任，估计得一个月，到时周洋会联系你。行了，去忙吧武总监。”

    武月回了办公室就开始查看财务部的职缺，心里默默地同情现任的财务总监，武月摇摇头，这年头管好自己这一摊儿，保住自己的职位才是最重要的。

    李言继续拿起资料，看了一会又放下了，他心里涌动着一股信念，想要证明自己的信念，他要扩大公司的规模，拥有更多的财富。

    按照现在公司的运营情况，要依靠盈利积累进一步扩大规模实在太慢，引入投资李言又觉得不妥。

    闭上眼想了想还是进入一个新的朝阳行业再融资比较靠谱。

    李言灵光一闪睁开眼，播通了电话叫周洋进来。

    “你去告诉武月，让她找个APP的项目经理来，要经验丰富的。”

    周洋一丝不苟的记下李言的指示，“李总，招他来干嘛？”

    “当然是开发APP了。”

    周洋有些吃惊，李总这思路跳跃也太大了，不过他没有多话，他清楚自己这个位置什么该说，什么该做。

    把李言的指示传达给武月时，她正在感慨小李总的气魄，刚上任就想换财务总监，这李总的新官上任三把火不知道会有多少人事变动。

    武月叹了口气，调整好自己的状态，拨通手里的猎头电话。

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