“情况就是这样的，小默啊，你要想好了！”

    “嗯，叔，我想一下。”

    李默正在罗家集店的厨房忙活时，接到了李舍的电话，他口里连声应是，其实内心却早就考虑好了。

    李舍在电话里面告诉李默：他那个市政府办公室主任叫于力的同学找了一个代理人，是一个二十岁出头的男人，除了股东的身份外，对方想让这边在给安排个低层管理的职位让他锻炼锻炼。

    李舍又告诉他：自己能周转的现金不多，最多也就能拿出二十万块钱投进来。

    挂断电话后，他继续忙着自己的厨师工作，一直到一个来小时后，把凉菜多弄好了才走出厨房，至于酱卤系列的食品，他多是晚上下班做，这样气味经过排风口排气后，哪怕还有溢出前店的部分，也容易挥发。

    “老板，这是昨天有两个人说要面试店长职位的简历。”

    这时，樊凯看到李默出来，停下了新员工的指导工作，从旁边的抽屉里拿出两份简历递给李默。

    服务员这岗位的招聘一事，李默早就交给了倪贞负责，除了自己没空之外，他也想大力培养倪贞，并且他还说只要经过面试和前一个礼拜试工合格的，一律当成正式员工来培养。

    到现在为止，合格的员工已经达到了十个人，转正的除了樊凯跟王雨外，另外三个表现不错的新员工在李默‘看过’之后，也同意了。

    不过最早一批进来的严威却是离开了，除了前几天老实上班之外，后面态度不正，上班经常拉扯女员工聊天，被倪贞和樊凯等人说了几次后，面上挂不住就走了。

    不过黄敏还在，并且在倪贞的细心教导下，也快达到转正的标准了。

    对此，李默一概不管，就只负责店长及区域经理一职的面试了。

    可惜这么久了，除了有一个男孩子通过了李默的面试被他放在中心广场当店员用外，其余的没有一个通过。

    有些表现没达到他满意程度的，他试着问对方愿意从员工开始做起？

    答案全部是不愿意！

    李默接过两份简历看了看，也没什么特别出色的，如果面试的时候表现不突出，那就又悬了。

    对此，李默虽然表面一片淡定内心却焦急无比。

    他对能学习可培养的人才渴望真是太大了！

    “好了，我知道了。”

    李默朝樊凯点了点头，又道：“樊凯，如果，我是说如果我给你一个选择，让你管一家店，还是一家新店，你觉得你可以胜认吗？”

    樊凯闻后立马挺了下头，自信道：“老板，我可以！”

    “嗯，你跟倪贞的关系最近怎么样？”

    “老板，我很佩服她！”

    樊凯红了下脖子，想到最近倪贞的疯狂努力和跟自己的交流，他已经开始从内心亲近对方了。

    “呵呵，那好，我回头问问她，如果她也觉得你没问题的话，那你就去试试，不过要做好心里准备，并且多努力！”李默笑着出了门。

    “我会的，为了自己！”樊凯看着李默的背影，低头看了看洗到发白脱胶的帆布鞋。

    两年前，单亲父亲开着借钱买来的二手泥土车在路口转弯时，不小心撞到了一辆一百多万的豪车，虽说对方伤的不重，不过也因此，父亲走上了一条不归路。

    当晚，李默李舍陈正三人在一家酒楼吃饭，吃饭过程中，很顺利的确定了新公司的基础规章制度。

    因为下午李默跟李舍两人已经沟通过了，在重复一遍，为的就是告诉陈正及他背后的于力。

    有些东西不适合隐瞒，相反，适度的对其打开会让对方产生一种被信用感。

    人性这东西，说复杂很复杂，说简单也很简单。

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