吃完早饭，他给郭胜打了个传呼，结果是莫权回过来的电话。他们两人已经在一起了，等会一起去找老刘。蒲素特别交代了要把东西看好，不能弄丢了。

    丢了可以让仓库再做一套，但是时间损失太大了，不然他也没必要让郭胜跑这一趟了。接着他又给老刘去了个电话，特地说了一下，这次最好能办的快点。

    然后他出门去公司，路上有点后悔，没在冲洗照片的时候多洗两张给孙莉和郭娟买的跑车。不然看看她两的高兴样，也是挺美的。

    到了公司，李翊君在给销售开会。现在蒲素已经把奖金的额度拿回来了，李翊君已经不像以前那样对销售的收入有了完全掌控的权力。

    不知道她是今年春季没考上还是有其他原因，总之一直没有提出让公司找替代她的人。其实公司现在已经形成良性循环了，销售也都明白自己的任务。

    不是说销售这项工作简单，而是销售的创造性，很看天赋。有的人就是善于和客户打成一片，有的人就是善于博取别人信任。而有的人不管怎么努力，最后虽然也出了成绩，但是其艰辛程度和付出都要远远超出别人。

    而销售原本就不可能学了就一定出成绩，所以只是灌输一种模式，了解了公司给的价格和市场价格之后，按照公司制定的价格卖出去就行了。

    这一行有的人天生无师自通，有的人另有天赋，比如陆美婷，兼职做做收入都超过公司的正牌销售。

    而老实人也有老实人的套路，蒲素公司里就有一个销售，她可以去帮客户家里打扫卫生，早上买菜去做饭，同样业绩也很好。

    现在李翊君每个月底会拿报表过来，蒲素看完再给郭娟看，然后两个人在她办公室里制定当月奖励额度。

    现在已经没有了明确的规矩，比如达到多少能拿多少，看上去随意性很大。其实这是蒲素和郭娟玩的去经理化的一种策略。

    这种方式严重剥夺了李翊君这位销售总监的权力，事实上她除了召集开开会，做做考勤和业绩报表，已经没啥事情可做了。而她的这些事情，连前台妹都能顺手取代了。

    他现在甚至都等着她自己主动提出辞职，要不是沙军的缘故，早就找茬撵她走了。蒲素不是什么好人，特别是心眼。别人一旦有什么让他不爽了，那真是人报仇一天到晚。

    他的眉毛中间是连在一起的，很多人都说这种眉形的人心眼。开始他还不服气，渐渐他发现自己确实好像是有一点。不过，知道是一回事，改不改的掉是另一回事。

    他现在就算是坦然面对自己的缺点了。

    蒲素和李翊君点点头，让她继续，就进了郭娟办公室。还是老样子，一屁股坐在她桌子上，和她笑兮兮地说着给她买的车子。

    其实他两在桑海之前看到过有女人开过这一款车子，因为很拉风，印象很深，只不过郭娟不知道那是什么牌子的车而已。

    “就是我们上次在淮海路看到的，车里那个女人系着一条黄丝巾，戴着墨镜……”

    蒲素和她比划着。

    “啊，就是那车啊？”

    “怎么？不喜欢？”

    “喜欢啊，宝蓝色吗？挺好的。”

    “我发现你现在越来越会装了，妈的，好像还不满意？”

    蒲素有点恼火。

    “那你要我怎么样？哭还是笑？”

    “就在路上见过一次的女人，你到现在还记得人家穿什么戴什么，你这上面记性怎么这么好？”

    “你胡扯什么，那时候咱们不是穷嘛，看到人家富婆开车太拉风了……”

    蒲素脸红耳赤的辩解。

    “你告诉我，你这次原本准备干什么去的？”

    郭娟一直对他那天走的时候的态度耿

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