周一一早可意就来到办公室，处理实验数据的整理工作，等两位师弟来到，交代他们重新再做一遍实验，并将实验过程记录下来，以方便协助生产部门量产。两位师弟倒是很乖，严格按照师姐的要求去做，不懂就问，很得可意欣赏，毕竟是著名学府严格训练出来的学生，基本素养很好。以前人们常常认为高分低能，对学霸的情商很鄙视，但事实证明，时代在发展，学霸也在进步，越来越多的学霸不但智商高，而且情商高，加之学历高，是名副其实的三高人员。可见，我们过去的经验，并不一定适用于当下，更不能预测未来。老一辈们的一些经验之谈，听听就好，不用全盘接受，更不能直接用于当前的实践中。

    可意把实验工作交代给两位师弟，空下来整理文字资料，顺便也帮两位师弟的科研论文做做文字工作。师弟们之所以很听话，也在于师姐对他们的照顾，让他们真心乐意在这里实习，可以达到一举两得之目的。他们回学校和其他同门学生交流，大家都很羡慕，连导师都暗中赞叹可意为人处世的大度和智慧。其实可意的导师对可意影响很大，硕博共五年，一直跟着导师，导师的言传身教让可意的行为带上了师门的烙印。可意的导师早年师从著名的生物学家方文培先生，无论学识还是人品，都有先师遗范，比起后来的一些少壮派教授博导，老一辈的正直、善良、认真、执着是后辈们很难模仿的。除父母之外，导师就是可意最尊敬也最亲近的人了，帮着导师承担一些师弟师妹的指导工作，可意是很乐意的。

    黄鑫那里，得到可意的邮件，如获至宝。虽然她对师姐倾心相助有过一点怀疑，但这丝顾虑很快被成功的渴望粉碎了，既然师姐愿意将成果拱手相让，自己何乐不为地接受呢？产品大卖，师姐也会得到好处啊！黄鑫相对于可意来说，心胸要狭窄一些，战略性眼光不够。好在她最多就是想占点小便宜，大的原则问题还是不敢轻举妄动，毕竟没那胆量。也好，这样的性格不会出什么大事。

    在周一市场部的例会上，李经理请大家一一展示自己的方案，然后集体讨论得出最优方案，或者对方案排个序，以便袁总定夺。一开始，大家比较扭捏，都不愿第一个献宝或献丑，毕竟大部分是新人，都比较谨慎。李经理只有通过点名，挨个让下属展示。过了几个方案，不够成熟，名字取得也不够满意，李经理有些焦虑，也不知随后经理级例会上如何向袁总交差。他面色不愉，下属也看了出来，大家都有些紧张。这时，轮到了黄鑫，只见打扮得漂漂亮亮的黄鑫站起来，一下就先声夺人，吸引了大家的注视。黄鑫按奈住激动和紧张，把自己做的ppt（比较简单，遵循了可意话不能多说的嘱咐）展示出来，伶牙俐齿地说：“大家好，我是黄鑫。谢谢前面几位同事展示的方案。我提出一个大致构想，还不算成熟，请大家多多批评指正。我给新产品的取名为”白夜“，以应和产品白天和黑夜两种不同性质的香调；大家可能都读过东野圭吾的《白夜行》，我也是读这本小说时产生的灵感。关于外包装，采用黑白两色，香水瓶可以借用古时的酒器——觯，细长型的；材质可以用水晶或琉璃。”说着，黄鑫展示了青铜觯和清朝后期的瓷器酒觯，给大家更为直观的视觉感受。

    “我大概就想到了这些，请大家多多给意见。谢谢！”黄鑫话确实不多，说完落座，等待大家的反应。

    李经理看着黄鑫的展示，已经是眼前一亮。待黄鑫说完，率先鼓起掌来。黄鑫的构想大胆创新，很有意味，也切合了产品的神秘和古典气韵。其余同事也觉得这个构想很好，甚至有些人还在暗暗懊恼自己怎么没想到这个点子。

    看完了大家的展示，李经理做了总结性发言：“嗯，大家辛苦啦！方案都做得有特色，看得出大家很用心。比较而言，我个人认为黄鑫的方案更有意思，也更贴合新产品的特点

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