并无不同，头上还戴顶棒球帽，长长的帽沿拉下来遮住眼睛。

    “请不要在公共场合嬉闹，”他理直气壮地斥责，“你们挡到大家的路了。”

    嗯，如果他的尾巴没有从一见面就欢天喜地缠上来勾住她的小腿，崔眉面无表情地想，她说不定还真的信了呢！

    小卷毛本质上是老实孩子，闻言真的以为自己犯了众怒，一句话不敢辩驳，乖乖地让路到侧旁。裴莘田却比他多个心眼，左右看了看，主办公室楼一层是个广阔的大厅，光电梯就分三个方向总共六部，来往人群从几个人身边分流而过，没有受到任何阻碍。

    这家伙就是来找事的，裴莘田顺理成章地得出这个结论。

    “你谁啊？”他伸手想把崔眉拽到自己身后，“我们根本没有挡路，你要走就走，欺负女孩子算什么本事？”

    连裴甜甜都发觉他在针对她了，崔眉很是无语，她也想知道吴骏孙为什么瞧她不顺眼她眼角瞄到缠在她小腿上翘起前端冲她摇头摆脑的尾巴好吧，是假装瞧她不顺眼。

    他到底认出她没有？

    而此刻的吴骏孙根本想不到那么多，他盯住裴莘田放在崔眉右臂上的那只手，慢慢地“哼”出一声，故意从两人中间挤过去。

    裴莘田被迫放手，三人同时转头，见吴骏孙的背影走向与人群相反的方向，他脊梁溜直，走路的姿势也特别好看，前脚掌着力，显得既挺拔又矫健。

    崔眉扶额，特征这么明显，天天在食堂看宣传片的员工认不出来才怪。

    “神经病，”裴莘田却浑然不觉地骂着自己的偶像，“崔眉你别理他，他肯定是想引起你的注意。幼稚死了，他以为他是小学生吗？”

    “对，别理他，”小卷毛也附和地说自己老板坏话，“像这种莫名其妙的人，你理他他就赢了，就该当他不存在。”

    两人非但没有认出吴骏孙，反而很有护花使者的自觉，联手讨伐了他一通，弄得崔眉哭笑不得。

    怎么办，她心情复杂地想，这完全不是她想象中激动人心的重逢场面。

    真实的吴骏孙……似乎和她想得不太一样。

    …………

    ……

    新入职员工培训班办在主办公楼的三楼，这一层都是大大小小的会议室，因为他们这批新员工只有十六个人，所以占了最小的一间。

    说是最小的会议室，其实也是普通学校的教室大小，足有四五十个座位，前方还像教室那样布置了白板和讲台。

    众人就座的时候也是有规矩的，根据桌面上摆放好的铭牌，必须按部门分区域入座。于是崔眉和小卷毛他们分开，独自一个人坐在了后方。

    而本应在她邻座的黄子怡并未出现，入职培训算是强制xìng的，她居然能嚣张到这种程度，崔眉也有些不敢置信。

    八点准时开课，第一个上台的老师又是刘灵。

    她给新员工们讲解SAG公司的组织机制，尤其重点介绍了SAG的行政部。普通IT公司的行政部其实等同于办公室，单只负责公司在日常运营中的简单行政工作，与人事部、财务部等属于同级单位。但SAG公司与大部分IT公司不同，SAG公司的行政部是一个统称的大部门，人事处与财务处都归于行政部的下属单位，后勤处才类似于办公室，负责处理日常的简单行政工作。同时，SAG公司行政部下属还有单独的法务处，以及建制设在行政部但直属CEO的秘书处，总共五个单位才共同构成了完整的行政部门。

    刘灵称SAG公司设立大行政部是实际情况的需要，因为CEO一年中最多十个月待在北京，CTO可以兼任一部分CEO的职责，却不可能把精力全部投注在行政管理上，所以需要大行政部门的主管为他分担……

   

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