视频里电话响了，小机迷迷糊糊去接电话。是贵妃的声音：“老师，别忘了您的承诺，您总不想让师母看到您的l照，要是暴光，您在社会上怎么做人。”

    小机应道：“行，妳放心。”放下电话骂道：“该死的娘们。”

    美佳从录相机里取出带子。

    “其实杨贵妃拍的照片，没有我这盘带子更有杀伤力，如果交给小报记者，他们就惨了。”秘书报告：“德岛来了。”

    “请进。”

    我站到门口迎接德岛，几年不见，到也不显老，光秃秃的头上没有几根头发，锃光瓦亮，好像总是在闪耀着智慧的光芒。浑身透着狂妄不羁的神色，我向他行礼说了句：“有日子没见，您好吗？”

    他微点头：“听说你小子混得不错。”见美佳在场慌忙改口：“您好，请多关照。”

    我让他坐下介绍道：“这是我的助手，一会要开电话会议，你要竞选教授，有把握吗？”

    他微欠身向美佳致礼，然后对我说：“如果没有黑幕，应该没有问题”

    “在冬京干什么事那能没有私下交易？你先坐到一角，听听会上评审委员们会说什么？”

    秘书进来让美佳和德岛坐到摄像头照不到地方，打开九台电视视屏，每一台有四个画面，可同时出现四个科室的教授画面，33位委员悉数到会。

    我先发言：“今天和医院评审委交流以下看法，胸外科要选新的主任，大家对二位候选人有什么看法，认为谁有可能当选。”

    评审委主任先发言：“候选人材料己发到各委员，候选者学术讲演完了就要讨论表决，我私下了解委员们看法，大多数委员认为高松业务虽不如德岛，但是主任最佳人选。

    他善于管理，能带动全科，领会校方，院方意图，对病人也好。”

    我插话道：“也就是说从德智考虑，高松优先。”

    耳科主任发言：“我对胸外科业务不熟，高松十多年私人开业，大手术很少做，而德岛回国后在院内，在冬京首次开展胸腔镜检查，他的手术也很出名，选主任应该选学科带头人。”

    小机说：“我对德岛比各位更了解，他不善于团结人，清高，目中无人，如果我不送他出国进修，他也开展不了胸腔镜，所以说业务差点不要紧，校长业务也不是拔尖，不也把学校管理得很好。”

    我感觉面部发热赶紧说：“先不谈我，我准备辞去校长一职，聘请国内外专家包括诺贝尔奖得主来校工作。”

    临床检查科主任说：“科主任主要是医教研，而管理职能並不像校长，院长那么重要，医德，医技是互为一体。不能割裂开。”

    腹部外科主任说：“我们与胸外科同属大外科比起实验科室更有发言权，手术做多了就熟练，人品不好，培养出尖子也是祸害人。

    高松当副教授时，德岛还是医局长，是他的学生，从哪方面讲高松是最佳人选。”

    皮肤科教授：“我对胸外科不太了解，科主任手术如果不能拔尖，那么他不会做的手术是转出去还是请别的外院医生，如果手术不熟练，加重病人的痛苦还谈什么医德？”

    骨科教授说：“拿手术刀的人，品性最重要。手术刀熟练与否到是其次。”

    妇科教授说：“我不同意说高松手术不如德岛，胸外科不是仅仅做胸腔镜手术，德岛的手术还是高松教的，就像我不懂化验，但我照样可当妇科主任，在座的对妇科知识就不如我，照样可当某一科的教授，高松十多年私人开业，每天门诊量达100多人次，他对胸外科常见病诊断处治要比德岛高，隔行如隔山，我科也是手术科室，尚且对胸科了解一点，非手术科室是很难作出评价。”

    放射科主任说：“哪以后将职称评审委分成内外科二大系

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