声音有任何反应，不再像以前直接回怼过去，人本身就处在是是非非的漩涡中间。

    她自信的走过人群，跟在关山后面，进入会议室，坐在关山旁边，等待着客人的到来。

    等待期间，向真继续翻着手中的资料：这是关山约的一家业内比较有名的企业培训公司，他们专门为：刚开始创业的小规模公司指导企业文化，制定企业宣传政策，培训来提高企业职工个人素质的公司。

    向真比较好奇的是，关山公司配备已经成熟，没必要请这样的公司来推翻已经成型的企业模式。

    还没来得及问关山，客人已经来到了会议室，向真只好随着关山起身。

    “关总，您好！”

    “毕总，你好，请坐。”

    向真等几人落座后方才坐下，观察了下会议室情况，对方来了三位人，中间这位应该是带队者，左边那位女孩应该是会议记录员，右边那位中年男子是毕总的副手。

    反观关山这方，算上自己，也是三人，既不会让对方轻视，又不会让对方感觉到压力，看来，自己的到来，应该是替换下去了某人。向真不由得严肃起来，免得给关山带来麻烦。

    “毕总，上次会议我已经诉说了我的需求，不知道这次能不能达到我的预期？”关山开门见山的说。

    “关总，当然，针对培训我们是专业的，下面我通过ppt，跟您和您的同事做一个详细的规划方案。”毕总针对关山的询问自然的作出回答。同时吩咐助手打开电脑，接上投影仪。

    经过毕总的专业介绍，关山和同事们有了系统的认识，向真听明白了关山签约培训公司的目的，是为了进驻他这里的微小企业精准定位，稳定成长，不至于像自己创立的纠纠公司一样，步履维艰，没有方式方法。她不由得佩服起关山超前的管理理念，同时对在这里的工作充满期待。

    双方达成一致，交换了商务合同，关山给培训公司提供十年的平台，培训公司给进驻关山公司的所有微小企业免费指导一年。合同签订后，关山送毕总离开。

    毕总乘电梯离开后，关山返回办公室，只见向真双手捧着咖啡递给关山，“向总，请多多关照！”，关山带着早已窥探明白的笑容倚在门边看着向真，向真心里有点发毛，心虚的说，“你用不用？给个痛快话。”关山慢悠悠的走到转椅，稳当的坐下，“明天来报道！”向真激动的单手挥动，“yes!“关山边喝咖啡边看着向真幼稚的举动。

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