的是调戏人家总经理，或是总经理的女朋友，那么该道歉的道歉，不能解决宁可亲自把这两人移jiāo公安机关或司法部门按公处理。至于对他们的处罚那个保安经理倒是没有说错，廖云枫只是他们公司的领导，现在不在公司地点，不在工作时间，也没有举着公司的名号，他的确没有资格从领导的角度去责罚他们。社会上也确实有很多的企业领导，不论是国企还是私企，只要在国内，由国人掌握权力的时候，或多或少就会出现，公私划分不清，以公谋私，公报私仇的现象。相对外资企业在公私划分上就相对鲜明得很多，工作时间干公事，私人时间干私事，也不会在私人时间因为你的个人问题就高举公司领导的旗帜对你挥来喝去，犯了错误以公司的规章制度来考核你的工资。

    廖云枫把他们两人扶起来，本有两个保安想阻拦却被那个保安经理给挡了下来。他开始意识到眼前的这个人很危险！

    第一百四十八章领导的风范

    更新时间2012-6-817:58:10字数：2949

    第一百四十八章领导的风范

    廖云枫很有领导风范的拍了拍王亮和杨凡衣服上的尘土和脚印，两个人的眼中都充满了感动，他们站在廖云枫的身后，有些胆怯的看着那些保安，手紧紧抓住廖云枫的衣袖，像是一个害怕被抛弃的孩子一般。

    廖云枫的脸上可没有慈祥，也不带温柔，而是严肃，他看着王亮和杨凡说道：“如果你们今天不想被他们带走，就把事情的原委，原原本本的说出来。是咱们错了，咱们该认错的认错，该赔钱的赔钱，你们赔不起只要不是讹诈的公司借给你，如果犯了法该送派出所就送派出所，公司请律师帮你打官司。只要我在这里，是绝对不会允许发生谁把我的员工手砍下来的这种事的。”廖云枫顿了顿又说道：“如果让我发现你们敢隐瞒事实，那对不起，从那一刻开始你将不再是我们公司的员工，所以我之前所说的那些话和你们将没有任何的关系，记住，我帮助的是我公司的员工，这是一个公司领导的义务和责任！多的就不说了，你们也算是公司的元老了，自己应该能掂量我说话的份量。”

    “是，是，是，枫哥，哦不廖总，我们一定不敢隐瞒，一定不敢隐瞒。”王亮马上点头表态着，但他的脸肿得太高，所以说话有些含糊。

    那边的保安经理和保安在廖云枫的一番说词后，也对他是刮目相看。如果一个领导在外面真能做到他所的那样，在员工发生事故时能够做到他承诺的义务，那么他一定是个好领导。除开国企不说，现在有多少领导肯用公司的钱去帮员工赔偿？有多少领导肯出钱替员工请律师打官司？这些个保安也是打工的，这份保安工作自然不是他们的第一份工作，也不会是最后一份工作，他们有的去过工地，去过棚户区，去过码头，去过小作坊。虽然不一定不幸发生在他们的身上，但是他们的工友，朋友，亲友们或多或少的都会有碰到无良老板的时候。

    现在出来打工已经不能光看工资的标签了，一个老板是不是有良心变得更加的关键，有的老板把工资在招工的时候挂得老高，比其它工厂用人单位给出的工资多出几成。可是待进去工作才知道，工作时长和工作强度是其它工厂的好几倍。比如说一般正规工厂以八小时工作时间来算，除去周六周日，每月22个工作日即176个工时。而一些非常黑心的工厂执行轮流倒班制，美名其约上一天休息一天。即每天工作12小时，而且因为轮流倒班而失去了节假日双休那么每月工作时间则变成了360个小时，是正常工厂的一倍之多，而且这样的工作作息，正常人一般坚持不了多久不是精神崩溃就是体力不支。有的还被签了合同的就更惨，想离开却被合同缠身，这时才知道老板在招工时高呼保护工人合法权益的合同其实是一根继续压榨剥削劳动者的枷锁。

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