，亲戚网问题。一个分厂的厂长的子女，混得好可能不会进这样的事业单位，但是混得不好进来后也能轻轻松松地提干，拿高薪干闲职。首先说机关，那可以说是把工作分得细的不能再细了，明明一个人足够负责的事情非要降低出错率让三个人分管。一些应该分管的，比如说政工和生产却又合在一起抓。然后就是一些亲戚网，无数的闲职等着他们，有的甚至拥有十年工龄了单位的人愣是没有见过他，工资却照拿。第三点就是有太多职能部门效率不到位，一些部门没有存在的必要xìng。最明显的就是你说的那个90年代初期以丰富职工业余生活为出发点成立的电视台。当时因为科技落后没有有线电视，让职业能够欣赏一些电视节目所以才成立，可是这二十年过去了，有线，无线网络覆盖了全市，这样的部门却依旧机械地宣传那些过于体面的事。新闻总有正面和负面的，但是这些部门报道的却永远是正面的。很多发生的事情全国都知道了，他却只字不提。质问他，他却答是专播生产新闻，不播民生。可轰动的生产事故却一件没有听过，每天都是什么哪个厂哪个领导检查哪里，或者哪个领导慰问了退休老干部的生活问题……”

    廖云枫听到这里马上打断了温必激动地抨击：“等等！不是说不播民生吗？”

    “到了这时他就可以播了呀，这是形象工程嘛！”温必没好气地白了他一眼继续说道：“这些还不是主要的阻力，更多的来自于管理中层。国企中的拉帮结帮，勾心斗角可不比官场上差，所以一个中层管理者能用10%的心思在生产管理上就不错了。因为这些中层管理者的背景都很一般，但年龄比较年轻，有抱负有冲劲有yù望，30%或者更多的用在如何向上更进一步，如何搞好人际关系，30%用来如何防止别人搞自己，20%用来搞收入，10%用来搞家庭，所以也只剩10%来搞生产。这一群人直接影响了基层对企业的信任度，加上各种针对基层职工的苛刻制度，公权滥用的形象导致基层职工丧失工作积极xìng。现在他们已经沦丧到靠经济压迫和权利压迫来管理职工的地步。”

    “额，这么可怕，难怪有人说我们国家就是一个权利泛滥的国家，就算是一个带红袖章的大妈都能利用手中的权利耀武扬威一把。再就是你说的权力和财富的内部循环，官二代就能当官，轻松考公务员，富二代不用工作就能创业。正因为这样所以才有人反对农村娃上大学的吧？”

    “放屁！你没发现现在社会上的不稳定因素，不稳定人群在不断增多，不断扩大吗？这是人们在对社会失去信任。打个比方，你是一个山里娃，很爱学习，而且有天份，长得也帅家里辛辛苦苦供你念了大学，毕业后想报效祖国去考公务员，结果你没考上但你同班一个平时连课都不怎么上的官二代却考上你怎么想？你谈了几年的女朋友却因为住房问题跟一个开房商的中年人跑了你怎么想？特别是你蹲在工地吃着垃圾一样的工作餐，发现你的老板正搂着你以前的女朋友陪着那个官二代的同学来工地视察工作还对你大呼小叫的时候你又怎么想？如果这时你身上有把刀你还能怎么想？”

    “我会想如果我有钱，现在搂着那个女人的人就是我；如果我爸是高官那来视察的就是我而不是那个同学；如果这时我有把刀我肯定会为了自尊而捅死他们三个！”廖云枫似乎被温必带入了幻想，一脸愤慨地说出心里的想法，但温必很快否定了他的答案：“你错了！你想捅他们并不是他们践踏了你的自尊，而是你失去了对这个社会的信心。你寒窗苦读十几年不抵一个官爸爸，你和你女朋友的山盟海誓不抵一辆宝马车。你会认为社会遗弃了你，原因只是因为你是一个普通人，生在一个普通的家庭，你一下子失去了理想，失去活着的意思，所以就会想一些过激的行为。杀人后果是很可怕的，特别你之前是一个守法的人，人的冲动不至

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