当然，生命里最宝贵的一课，还是从经验中学

    习得来的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

    ”

    但是，通过阅读，可使这些经验更有意义。此外，

    书本可以给予我们精神上的“激发”，告诉我们那些

    没有机会亲身经历的体验。

    通过自身的经验和从阅读中得来的他人经验，

    可使我们建立起引领人生走向成功的精神架构。

    用你的活力鼓舞他人

    领导者都需要部下帮忙，光凭一己之力是无法

    成功的。而且，即使你有炽烈的热情，但跟随你的

    ~ 48 ~

    [活法

    Ⅱ

    ]

    人无法分享这种炽热的话，还是很难成功。

    你给予部下的可能是有史以来最好的计划，并

    拥有最完整的资源。然而若你无法使你的团队火力

    十足地向前冲，还是会功败垂成。

    从另一方面来说，如果你能热切地与成员沟通

    计划目标，使团队士气和自己一样高昂，那么即使

    缺乏物资支持，依旧可能成功。试着用你的活力鼓

    舞他人吧!激发出一股力量，这么一来，团队活力说

    不定比你自己想象的要充沛。

    假使部下只是同意执行你所提出的计划，成功

    率只有大约

    30％。他们若是说：“我们会全力以赴。

    ”

    那么大概就有

    50％的成功率。但是，如果你能让他

    们感染到你的活力，并把你的计划当作自己的，那

    么我敢说，这样的成功几率可达

    90％。

    看看部下是否热爱工作，并把自己的活力灌输

    给他们，直到他们也有炽烈的热情为止这就是

    领导者的首要任务。

    ~ 49 ~

    [活法

    Ⅱ

    ]

    认真过每一天

    我不做长远的企业计划。假如我们连今天工作

    的结果以及明天的一切都不知道的话，如何能预见

    未来十年的情形呢

    ?

    我告诉自己：“要认真地过日子。”假如我每天

    都努力工作，并设法改善一些事情，或许就能预见

    明日的光景。一天天累积起来的就已非常可观

    五年、十年后的成就必然会辉煌。

    对我来说，认真地过每一天，

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