理主管们都唯恐避之不及，何况是你？进入公司的第一件事，就是把他们认出来，保持距离是你的最佳选择。

    后勤工作人员。表面看来，他们显得无足轻重，不那么显山露水，但你却一步都离不开他们，小到一本记事簿，大到办公设备、调度用车，难道你想让这些琐事败坏一天的情绪，甚至败坏你的工作实绩吗？所以对他们要有礼貌和耐心，申领一本簿子按规定程序办没有什么大不了，总比背后被他们说三道四强。

    计算机管理员。如果换个名称称呼，你就明白他们的厉害了--信息管理人员。信息时代里信息就是公司的资本和生命。他们不仅管理全公司的电脑系统，而且还掌握着公司最机密的资料，当然包括你的一切秘密。只要他们动一动手指，你的所有资料都可能会不翼而飞，到那时再明白可就太晚了。

    总之，想在职场扎根当红花，就不要忽视其他任何员工，处世成熟一点，要明白妥协的重要xìng。虽然一个人不可能让所有人都说好，但是也不要得罪人而招致他人的忌恨和厌烦。

    杜拉拉语录

    每次大一点的项目实施过程中，我会主动地在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利，我也会让他知道进程如何。最后出结果的时候，我会及时地通知他，我从来不需要他来问我结果。

    正文 找到可以依靠的“大树”，占据有利于自己的..

    更新时间:2010-1-23 20:14:03 本章字数:770

    找到可以依靠的“大树”，占据有利于自己的位置

    镜头回放

    杜拉拉在工作中崭露头角，被总裁何好德记住，两人私jiāo不错，何好德出去检查工作，会带上级别很低的杜拉拉，杜拉拉还教他中文。杜拉拉算是找到了靠山，以后的升职加薪都有他的帮忙，直属上司李斯特反而显得弱势了。

    中国有句俗话说：背靠大树好乘凉，这句话在职场中最能体现黄金价值。假如你能在职场中找到一个位高权重、手中掌握重要资源的领导做靠山，很多困难都可以迎刃而解，甚至可以平步青云，一步登天。

    雅芳CEO钟彬娴

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