“你好，我是来面试的。”思瑶略施粉黛，穿着藏蓝色职业套装，把简历递给前台接待。

    “在这儿登记一下，面试什么职务？”前台拿出登记簿。

    “策划。”

    “策划？”前台一脸懵。

    “对啊，昨天你们公司通知我来面试策划。”

    “哦，是吗？那……你登记完坐沙发那儿稍等一下，张总正在跟部门经理谈事儿。”前台瞥了一眼思瑶，然后接过简历。

    “请问这儿招聘策划，主要是策划什么？”思瑶想提前摸摸底儿。

    “不太清楚，之前我们这没有策划，平时也不需要策划。”

    “是吗？”思瑶有点儿蒙圈，既然平时不需要策划，为何还要通知自己来面试策划，会不会是搞错了，真是岂有此理！

    放下漆皮拎包，思瑶坐在靠近门口的沙发上，前台给思瑶送来一杯水。

    “谢谢！”

    “不客气。”

    公司不大，也就二十来人，看着陌生的一切，思瑶静静地等着，二十分钟之后……

    前台走过来，“来，你跟我过来吧，张总叫你。”说完，把思瑶带进张总办公室。

    “你好！”进了张总办公室，思瑶客气地点了点头。

    “请坐。”张总说。

    “谢谢。”思瑶落落大方地坐在沙发上。

    “我刚才看了一下你的简历，除了设计以外，你还策划过一些项目，竟然还有迪拜的？”说完，张总又瞟了瞟着桌子上的简历。

    “对。”

    “呃……是这样，我们是一家会计公司，已经成立10年了，想搞一个客户十周年答谢会，如果我们公司聘请你做策划，你打算如何为公司策划这个答谢会？”张总盯着思瑶说。

    “答谢会的形式多种多样，但无论是哪种答谢会，都必须根据公司的实力情况、资金预算、客户群体、发展规划等情况量身定做策划方案，我现在对贵公司丝毫不了解，所以，很难立即答复张总。”思瑶一口气说了一大堆。

    “没关系，有企业简介。”说完，张总指了指茶几上的企业宣传册，“你先看一下相关介绍，看完之后再谈谈你打算怎么写方案，现在四点多了，如果今天时间来不及的话，你可以把我们公司所有的资料都带回去，我给你三天时间，写出一套方案发到公司邮箱，等看完你写的方案，再谈入职的事儿，我现在出去一下，你抓紧看下公司简介。”说完，张总拿着手机，起身离开了办公室。

    思瑶最讨厌这种公司，动不动让面试的人写个方案，动不动让面试的人设计图纸，动不动让面试的人做这做那，本应该在试用期做的事儿，全在入职之前做了！还没入职就给公司白干活儿，已经不是廉价劳动力了，根本就是免费劳动力，更何况白干活儿之后，能否入职还是未知数！一个公司在没有正式聘用员工之前，让员工做这做那，干这干那的，纯粹就是高高在上把自己当祖宗了！

    还有些企业，自身不知道怎么做推广，或者在经营中遇到瓶颈，蒙头转向不知道该如何发展的时候，打着高薪招聘的幌子，吸引来一些精英人士，然后听听面试的人有什么招数或者经验，最好再留下一些文字材料，免费的集思广益之后，公司的老板得逞了，来面试的人也可以滚蛋了！

    更有些企业，长期虚假招聘、招而不聘，只是借着招聘的名义，让广大群众主动**，然后借此机会向面试的人推广产品，甚至直接劝购，因为这样做，比雇几个业务员满大街做推销，要省时省力的多……

    思瑶独自坐在办公室里，心里拔凉拔凉的，张总从头到尾绕了半天，一句上班的事儿也没说，一句薪资待遇的话也没提，自己不但白白搭进去时间精力和路费，还要白白给公司写方案，

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