因为，虽然李梦洁与他接触全是工作原因，但确实帮了他很多，而且任劳任怨，从来没有叫过苦。

    同时他也很欣赏李梦洁的纯真，欣赏她的才华，欣赏……反正欣赏很多。

    还有一点就是常言说的：男女搭配，干活不累。

    有李梦洁这样的可人在身边，杨可觉得自己的干劲和智慧会被放大、放大、再放大。

    但是他不好意思直接开口要李梦洁，怕引起误会，所以委婉地表达：自己也非常希望能把这件事记录下来，但怕很多陌生人在车间里走来走去，问这问那，影响工人操作。

    果然，宣传科长上套了。

    “徐枢记，陈厂长，小杨的事迹一直是李梦洁负责，她与小杨配合的非常默契，我建议让李梦洁全程跟踪。如果笔记不能保证全部记录下来，可以用录音机录下来，回来再整理，更准确。”

    而且徐枢记和陈志以及厂办主任也没想到这正是杨可想要的结果。

    徐枢记当场拍板，从明天起，李梦洁到服装分厂报道，全程记录改革过程。

    经陈志介绍，李梦洁与各位领导打了招呼，众人才恍然大悟。

    李梦洁动作轻盈、优雅，打开录音机开始录音，并且翻开笔记本，准备记录。

    陈志开始讲话，首先肯定了王霞的工作成绩，然后宣布人事调动。并且任命谢春英为整理车间主任。

    “啊……”工人发出惊呼。

    虽然提前知道了王霞调动的事情，但新任的主任却令她们非常意外。

    昨天大伙儿议论的时候，普遍认为是从总厂派过来一名干部管理车间，没想到就地提拔，火线上岗。

    陈志稍微等了一小会儿，待众人议论声小了一点后，着重讲了提拔谢春英当主任的理由，与杨可分析的差不多。

    最后道：“希望各位员工团结友爱，支持谢主任的工作，为实现四个现代化建设添砖加瓦。”

    随后三位副厂长也发表讲话，并表示：全力支持谢主任的工作。

    王霞也发表了讲话，主要是感谢工友的大力支持。

    谢春英发表讲话，首先感谢厂领导的信任，然后希望工友支持自己的工作，共同完成厂部交给的工作任务云云。

    这可是露脸的好机会，刷刷存在感，所以刘婧也想讲话，但陈志根本没给她这个机会，宣布散会。

    刘婧心里非常不痛快，但也没法子，谁让自己不是副厂长了，望了一眼郑峰，恨不得马上扳倒他。

    ……

    随后，陈志领着众人直接来到二楼缝制一车间，召开一车间员工大会，宣布王霞上任。

    三位厂长讲话结束后，王霞讲话，与一楼的谢春英讲的意思差不多。

    最后王霞道：“承蒙厂长信任，我这次走马上任，还有一点与众不同，那就是带着任务来的。”

    一车间的工人将近一百人，都竖起了耳朵听。

    “我这个任务就是不要每个月那点死工资，我要让大家挣更多的钱！”

    “啊……”

    工人发出了惊呼，虽然声音都很小，但加起来还是蛮大的。

    有人开始小声议论了：“不要月工资，我可不干，那不喝西北风啊。”

    “小声点，听听咋挣更多的钱？”

    “嘘……听着……”

    王霞道：“经过厂部多次研究决定，从明天起，在我们一车间革新现行的生产模式，实行计时工资制度。”

    有工人终于憋不住了，喊道：“啥是计时工资？”

    王霞道：“具体的让杨可给大家解释一下吧。”

    虽然全厂人都认识了杨可，但杨可毕竟是一个毛头小伙子，能有啥本事，所以人群出现了

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