返回第三五五章 测试(第1/3页)  无限恐怖之追逐首页

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    当郑吒从查询完自己的奖励时,整个人却有些傻愣愣的说不出话来,好半天后他才感叹道:“我有14000多点奖励点数,妈的,这次可大发了啊,我还有一个b级支线剧情,两个c级支线剧情,一个d级支线剧情,妈妈的,这次可真是大发了啊!我为什么会有那么多奖励点数呢?我就第二个支线剧情时比你们多拿1000点奖励点数吧?”

    楚轩推了推眼睛道:“这就是人海优势了……你的死神军团在对付这种大规模低战斗力的怪物时,拥有着比我们更有效的杀伤手段,14000点奖励点数的话……基本上这次可以恢复团队的全部主力了。”

    郑吒听得一愣:“你不是说复活队员需要谨慎从事吗?为什么现在又要复活全部主力呢?”

    楚轩说道:“因为我们这次的新手剧情完成度在‘主神’那里的评价太高了,用游戏里的话说,至少也是sss级别。下一场恐怖片的难道一定会大大提升,再加上我们团队开启基因锁的成员数量,我有五成的把握,我们将会和另一支轮回小队进行团战。”

    郑吒立刻严肃起来,他开启了基因锁,模拟起萧宏律计算了一会儿:“没错,这个可能性非常大。团战啊!没想到这么快就要到了。”

    王侠和霸王的脸色也凝重起来,他们虽然没有经历过团战,但也观看过在“主神”空间的回放,知道其中的残酷,只有罗甘道不明所以。

    王杨接口道:“还有,我们的支线剧情和奖励点看起来很多,但相对于我们这种已经成型的团队,其实远远不够用,因为我们的大部分团队成员都已经是b级或者a级的强化,接下来就需要a级、双a级甚至s级支线剧情,比如铭烟薇继续强化的话就需要双a级,詹岚则需要s级,这样算下来,我们虽然可以复活大部分队员,但是强化方面仍然捉襟见肘。”

    楚轩继续说道:“正如我上一场恐怖片所说,复活队员要根据当时的情况来决定,之前不复活他们,是为了压低‘主神’的评价,延长新人的成长期,现在既然评价已经居高不下,那么为了团队的利益最大化,尽快复活他们反而是最好的选择。”

    复活一个资深团队成员需要奖励点数8000和b级支线剧情一个,而且还要消耗五倍的奖励点数去兑换一天的恐怖片世界生存时间,相对而言,复活那些新人团队成员们却基本上不用消耗任何东西。

    郑吒点点头道:“总之,接下来我们的兑换和强化都必须有足够的预留,只有这样,那些复活的队员才能迅速融入团队,甚至进一步提升实力,这么说起来的话……那么我只能使用6000点奖励点数和两个c级支线剧情了吗?”

    楚轩却摇摇头道:“不,我倒觉得我们其实应该先返回神鬼传奇世界去复活了团队成员,接着再回来商量兑换强化属性或者道具的事情,因为复活的他们也需要一起列入团队规划,这样我才好为团队的综合发展进行合理安排。”

    郑吒愣了一下道:“就我一个人进去就行了吧?你们都还没开启神鬼传奇世界,如果也一起进去的话,你们就要消耗一个d级支线剧情去开启那世界了,这样未免有些浪费了吧?而且你们也就8000多奖励点数而已,复活了团队成员之后,还能有多少的奖励点数留下?”

    楚轩继续摇摇头道:“这并不是问题,而且我们也应该开启这个世界才对,如果以后你死了的话,我们也不会因为那场恐怖片少了一个d级支线剧情开启而犯愁了,除了这个原因以外,我认为复活团队成员时,无论是在‘主神’空间复活,还是在神鬼传奇世界里复活,其实都应该由众人合起来付出奖励点数与支线剧情,毕竟一个人提供8000点奖励点数与b级支线剧情确实太过苛刻了些,如果我们可以合力复活大家的话,这一场恐怖片我们就可以复活最少三名队员、最多

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