返回第128章惊天大逆转(2)(第2/4页)  升职宝典首页

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都变的很通畅了。

    至于赵四喜本人呢?也通过这段时间开始快速的走向成熟,自己之所以突然和山本干起架来,主要的原因是罗全和采购的张誉干架。为什么罗全会跟张誉干架呢?那是因为要争夺决定厂家的权利,这些人,包含方海涛,他们的内心都有着自己的想法和不单纯的目的,而自己呢?自己还傻傻的,一不小心做了别人战争之间的炮灰而不知道,还自以为自己多了不起,多崇高,其实呢?其中的痛楚也许只有四喜自己知道,所以赵四喜开始不停的在内心开始反省起自己来了。

    在一个外资企业,特别是效益还不错的外资企业,真的是如履薄冰,压力大的出奇。职位太低,就一天到晚想着升迁。就得不停的充电,希望能以实力在众多人才中脱影而出。一旦混不出头,很容易就会被公司扫地出门。职位太高,就顶着要命一般的高工资,一来又怕老板心情不好就把你开了,二来又就下属来抢夺你的位置,一天到晚好似防贼一般的防着那些有能力抢夺自己位置的人,年纪大了,又怕公司觉得你不行,挡住了青年才俊上升的空间,反正就是一堆又一堆的压力让你痛苦的不知道说什么好。

    而外资中又特别是日资企业更加不好混,日资企业和欧美企业以及私营企业有着截然不同的做事风格,也许他和国企有些相似,关系更加错综复杂一些,因为日资企业不象欧美和私营企业,他们很少解雇员工的,哪怕经营非常困难,他们第一个想到的绝对不是解雇员工,而是一起降低工资或者从别的地方节约来共渡难关,这是一个优点,但同时也是一个非常大的缺点。因为很少解雇员工,所以公司里面的派系就更加多,可以说的上是派系林立,这对于公司的发展是很有制约性的,没有强硬和号召力非常强的总经理主持工作,一切就会变的很混乱。会出现忙的忙死,闲的闲死的情况。而人要在这样的公司很好的混下去,人际关系就变的更加由为重要。会做人那绝对是一门非常了不得的学问。而这些偏偏是现在四喜缺乏的东西。四喜现在在拼命的学习中。。。。。

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    赵四喜的事情就这样解决了,但是生产技术部和田中却受到山本和他所带领的品管的折磨。在产品品质方面,品管开始变得异常的严格起来,不管什么情况,都要求把寸法修正到公差内,这样故意的刁难,让田中以及模具系的人头很晕,想说什么,却又说不出来什么,人家的口号打的很好,一切都是为了品质。

    品质两字一出手,谁敢乱来呢?

    就这两字,到也累的模具系的各位够戗,好在四喜的水平真的不错,再加上这段时间武藤也在支援,到还勉强应付过去了,而也就是因为品管咄咄逼人的样子,到把模具系大家的技术水平快速的提升上去了。特别是赵四喜,他本来的技术就很不错,在武藤的教育下,飞速的成长起来,在武藤在的短短两个月时间里面,水平开始已经隐隐有超过他的迹象。这让武藤很是惊讶和佩服。也正因为这样,他们之间的关系也变的越来越亲近了。

    这日,在公交车上。赵四喜又碰到尚雨旋。对于尚雨旋,四喜真的不知道说什么好,自从赵四喜和尚雨旋以及乔嘉豪吃完那餐饭之后,尚雨旋整个人就变的很神秘起来,坐公交的次数也越来越少了,同时心情也好了不少,以往一直挂在脸上的忧愁好象变的不见了,很多时候都笑笑的,从一个冷酷的要死的仙女,回归到一个正常到让你心动的美女。让人很是惊讶,至于为什么,四喜并不是很了解,也无从了解。

    也不知道是心情变好,还是其他的原因,她开始很专心的投入到了她自己的工作。

    工作方面,真的不知道怎么样形容她,自从心情变好或者说想开了之后,她开始快速的投入到工厂长助理的这份工作中,工作能力之强,这个是

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