“刘部长您认为这调查结论该如何弄好呢？”腾达一时感到棘手。
    “怎么弄是你们的事作为西州的负责人这个问题你需要问我吗？”刘昌兴严肃道。
    “这个……”腾达一时不知该怎么说好了。
    刘昌兴知道自己此时必须点拨一下腾达不然他眼里光有自己是拿不出足以应付眼前不利局面的结论的但同时又不能因此让尚可背上处分当然事已至此尚可受点委屈是难免的了。
    于是刘昌兴不紧不慢道：“腾达同志来挂职的同志是客人他们远离家乡来到西北是支援西北建设的是来做贡献的我们是不能让他们受委屈的所以在这个事上要尽量多照顾他们尚可是本地干部又是我的外甥他受点苦头也是应该的嘛。作为西州的领导你们不能因为尚可和我的关系而对他有什么偏袒要实事求是要把省里对挂职干部照顾好的要求落到实处……”
    琢磨着刘昌兴这话腾达隐约感到刘昌兴似乎面临着什么压力处于一种被动的局面他想通过改变调查结论来缓解压力摆脱被动。
    如此寻思着腾达道：“刘部长您的指示我记住了我马上和世宽同志落实尽快拿出新的调查结论。”
    “腾达同志廖书记专门批示此事由我来妥善处理我相信你们拿出的新结论一定不会让我失望。”刘昌兴话里有话道。
    “好好一定不会让您失望。”腾达使劲点头。
    刘昌兴呵呵笑了下接着挂了电话。
    腾达放下电话点燃一支烟使劲吸了两口仰脸看着天花板根据自己对刘昌兴性格的了解反复品味着他说的那番话……
    半天腾达点点头嗯这么搞。
    接着腾达摸起办公桌上的电话开始拨号片刻道：“世宽同志我刚接完刘部长的电话你过来一下……”
    很快王世宽来了腾达办公室腾达把刘昌兴电话的内容告诉了王世宽王世宽一听紧张起来：“腾书记这……我们现在该怎么办？”
    腾达微微一笑：“既然刘部长来了新指示我们当然要不折不扣落实好。”
    “如何落实？”王世宽茫然道。
    腾达道：“如何落实具体由你操作这次的操作要注意两点第一主动检讨说上次因为调查不细致不完备不深入导致结论过于草率对由此给乔梁同志造成的精神伤害和给上面带来的被动深感歉疚对有关人员进行了严肃批评……
    第二新的结论要强调对事情有了进一步的深入调查情况有了新的补充在这个基础上要努力淡化此事的行为和性质要突出是双方互不认识而产生的误会是双方因为误会而发生了言语上的冲突而且尚可已经对自己那天的冲动言语表示了后悔……”
    王世宽呆呆看着腾达：“这样搞能行？能过关吗？”
    腾达道：“能不能行能不能过关刘部长说了算基于目前的情况根据刘部长的最新指示我们现在只能这么做。”
    “可是此事引起了廖书记的関注啊。”王世宽心里有些没底。
    腾达呵呵一笑：“廖书记関注是不错但廖书记同时又批示给刘部长让他来处理也就是说如果我们能让刘部长满意刘部长就会有办法让廖书记满意至于刘部长如何让廖书记满意那就不是需要我们操心的事了。”
    “那如果廖书记抓住上次的结论不放要追究呢？”王世宽还是有些不放心。
    腾达皱皱眉头：“刘部长是干什么的？你以为刘部长对我们的爱护和关照只是嘴上说说吗？此事既然由刘部长来处理廖书记自然不会多加干涉何况廖书记日理万机这又不是多大的事……”
    听了腾达这话王世宽终于放下心来接着就去落实。
    第二天上班后一份西州上报的新的调查结论摆放在刘昌兴的办公桌上。
    刘昌兴仔细看了两遍感觉还可以对腾达和王世宽领自己意图的灵活性以及做事的效率挺满意。
    第

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