什么鬼？

    夏安然听到下头人禀报的时候脑中只闪过了这三个字。

    跑来应聘的有学之士却一心想要留在这里读书是什么操作？你们好歹都有志气些, 还不如想一想自己能不能当老师之类的呀？

    事实上有这样的想法, 才是夏安然误会了这些人。

    如今的教学资源几乎都掌握在簪缨手中, 只有极少数的先生会开设学堂教课, 坦白说, 这些来的应聘者中不少都是只有半桶子水晃荡的, 而他们中有更多几乎都是靠自学成才。

    他们其实并不清楚自己所学多寡，此来真心应聘者寡，更多的是想要借此机会结交同僚，如果可以拜师的话便更好了。

    简单的说，这些报名的人实际是将这次活动当做一次社交活动啦！

    来为小皇子工作？呵呵, 不存在的。

    可怜的被当做借口的夏安然全然不知道这一切, 他还在勤勤恳恳得面对第一次的招聘大会出题考试。

    中山国第一次大规模招聘活动可不能出乱子, 这种活动之前也没个章程, 一切都要从头开始, 按照个人情况填写的申请表上所擅长的部分进行分类出题。

    号称自己擅长治学的，这些人便交由太傅出题，不用说，多半是以黄老之学为主, 辅以较为广知的先秦诸子学说。

    另一是号称自己擅长治国的，这个由郅都亲自出手，出了几道时政题, 在夏安然的建议下, 还出现应用题和案例分析题考察法律知识。

    当然要考法啦！当官的如果是法盲可咋整？老百姓是法盲最多害自己一家子, 当官的是法盲可是连累了治下百姓。

    一并的夏安然还出了类似于, 如何守城、如何练兵之类的题目，他想要试一试能不能在武学上面，给他那兢兢业业大冬天都在练兵的程不识增加一些好用的属下。

    除了这两大类以外，还有一类杂学，譬如擅长画画、唱曲、舞蹈、雕刻等等的，这些人夏安然打算征询他们的意见后直接由匠坊进行面试，这种东西自然是实操大于书面，当考理论知识怎么足够。

    截止正月初一，报名的一共有百三十来位考生。

    三日后，这些才子们拿到了一份考卷。

    面对这种前所未有的择才之法，学子们多少有些不自在，然而他们被发卷的小吏说服了。

    对于“笔试”，官方说法是：择贤以才。

    此处必须要说到面试不得不提的一个问题，那就是看脸和口才。

    没错，大汉的帝王几乎个个都是颜控，当然这个也是有历史典故和正当理由的，毕竟“相由心生”，面相之学自古就有。

    而且武将也罢，文官可是天天在皇帝面前晃悠，若是长相在水平线以下那帝王上班体验多不好。

    但是此举的确在一开始便判了“面有暇”者的死刑，确实不公。

    关于口才，此处小国王还引用了战国韩非的典故，众所周知，非公子口拙，但其极其有才。若非他著作之书将他的思想书写了下来，于春秋当时的择才方式，很有可能他便会被埋没。

    而事实上，在韩国，这位非公子也的确是被埋没了。

    所以这次中山国的择才之法便是摒弃一切可能有的影响因素，以文来择选人才，不论相貌美丑，不论辩才与否，不论家世不论出生不论年龄，已是少有的公平。

    虽然敢于来参加中山国择才者，基本上都在容貌的水平线之上的，但中山国的这一“公平”做法立刻满足了这一帮文艺小青年们的心。

    日出展卷，日落收卷，治学房的考题均是小题，故而全卷都要答，而治国房则是五道大策题，择一而做即可。

    撇除“艺”字房的三十多名考生，最终到手的卷子采用

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