返回第635章 彻夜谈判(第2/3页)  巅峰首页

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经联系该厂董事长、厂长、财务总监等高管都去了欧洲参加某个经贸洽谈会一周后才回来。
    厂里中层管理人员不敢对赔偿金作出承诺强调必须等高管回来定夺。
    等到一周后黄花菜都凉了。
    游艇仪表制造厂是中外合资企业对于伤亡补助有详细而明确的规定不会按照中国国情给予额外补偿也不符合财务制度。况且最麻烦的一点就是两名死者当天下午都不上班是在厂区旁边闲逛时被工友叫去加入人墙的。
    不算因工死亡。
    包括所有受伤的工人都是这种情况不算工伤不能参照工伤标准给予补助和赔偿。
    倘若国内企业还能强行拍板碰到中外合资、外企凡事都**律条文人家才不管什么具体情况具体分析特事特办呢。
    责任追究更是绕不过去的坎儿。
    从掌握的信息来看原现场指挥程振高尽到了应有的责任该做的都做了该提醒的也提醒了;陈景荣既是事故的领导责任也是现场指挥的直接责任两死十八伤哪怕撤职查办都不过分。
    然而陈景荣虽是副厅级却由中组部直接安排下来的连省委组织部都不太好过问更别提银山市委包括许玉贤在内没一个敢对责任追究问题拍胸口承诺。
    晚上十一点钟方晟、茅少峰和鲁辉共同接待了死者家属代表两家各出三人九个人坐在中会议室里气氛非常压抑。
    两家似事先已做过沟通推举一位叫吴方根的人负责谈判。吴方根在省城有家水暖器材店生意做得红火也见过世面能说会道。
    吴方根先强调两位死者家庭困难程度两人都是家里的顶梁柱上有老下有小孩子仍在上学费用高昂等等然后话锋一转提出三项条件:
    一是不在是否因工、责任界定等问题上纠缠管委会一次性赔偿四百万;
    二是两位死者的爱人一位在超市打工一位也在厂区上班要求由管委会出面安排到机关、事业单位解决事业编制;
    三是两家孩子一位十一岁一位十三岁要求管委会负责抚养到满十八周岁含生活费、学费和培训费等每年约五万元。
    后两项条件意料之中大凡受害者家属都会这样提死者已逝为活着的爱人和孩子争取最大程度利益。
    虽然有困难经过讨价还价和协商最终基本都能达成协议。事业编制分参公管理、全额拨款、差额拨款和自收自支四种如果家属咬住事业编制不放可以塞到自收自支事业单位收入未必比在好的企业高;再不济也能以工人性质作为事业单位编外人员工资不受影响。
    抚养费可以从民政相关费用里支出负责到十八周岁没问题无非是每年费用该怎么算的问题。
    但是每家四百万赔偿金太多了!
    虽说陈景荣强行推墙的命令直接导致两名工人死亡但客观上工人们组成人墙抗拒执法是有错在先而且两人并非柏丽欧员工是冲着每人五千的报酬那笔钱本身就有对冲风险的性质。
    另一个角度讲工程车推墙本身的行为并没有导致伤亡发生意外的根源在于墙体老化因此柏丽欧也有一定责任。
    只是这些理由在今晚都说不通。
    中国人的规矩是死者为大。
    基于这个规矩死者家属态度再蛮横、条件再无理平时趾高气扬的领导们只能赔着笑脸。
    之前许玉贤给的底线是不超过一百万在此之内什么价码都可以接受。可想而知双方的心理底线相差甚远。
    方晟耐着性子与对方周旋一拖再拖转眼间纠缠了三个多小时。中国官员们都有参加冗长会议的经验培养出卓越不凡的坐功和耐性别说三个小时就是彻夜开会也能应付。
    家属们却撑不下去了头昏脑胀个个揉着眼睛呵欠连天。
    吴方根见状说看来今夜谈不出结果了我们回去休息会儿明天上午再谈吧。
    方晟笑容可掬

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