听完吴郁明说的四点方晟毫不犹豫道：“吴书记提的建议迫在眉睫特别升格招商局务必要雷厉风行争取半个月内到位！”
    马天晓差点把鼻子气歪了。
    真是不怕事大你俩到底懂不懂组织原则？按正常干部选拔流程从方案出台到组织评议、民主测评、考查考核还有领导研究一个月时间都不够！
    成槿芳随即叽叽喳喳把刚才说的困难重申了一遍尤其强调干部编制问题。
    方晟微笑道：“各位来鄞峡之前我就是银山组织部长对于编制组织系统里有句俗话叫‘不挤没有越挤越多’我说的可不是挤奶而是挤编制。哪个市不存在人浮于事尸位素餐的情况？我们要做的不是向上级伸手要而是引入竞争机制让占着茅坑不拉屎的人退出去让敢作敢当做实事的干部上位！”
    “啪！”吴郁明一拍桌子把成槿芳和马天晓吓了一跳。
    “方市长说得太对了！我也是这么想的”吴郁明道“我们做事不能总盯着人家怕出头怕标新立异人云亦云！人家不砍公车鄞峡也不砍；那我请教二位人家经济高速发展鄞峡为什么原地踏足踏？该比的不比不该比的乱比固步自封岂能成大事？二位今晚辛苦一下明早上班把方案交给我过目！”
    看看吴郁明又看看方晟两人也没了争辩的底气无精打采离开。
    “多亏你及时赶到不然还得啰嗦半天。”吴郁明笑道。
    方晟道：“理解你的急迫用心我也深有同感。以鄞峡当前委靡不振的局面单靠自身力量是没法发展的只能大力引进外资让活水激发地方经济活力从这一点看招商局升格势在必行。”
    吴郁明叹道：“咱俩想干事他们想编制这就是境界的区别。”
    接着方晟把一叠领导干部审讯记录交给他说涉嫌贪腐的已移交纪委要商量剩下76人如何处理。
    “你有什么想法？”吴郁明问。
    “三个层次一是结合平时投诉和群众反响恶劣的领导干部给予降级、降职处分；二是经查经常出入浴城、歌厅、按摩房属于惯犯的给予党内警告处分；三是偶尔为之纯粹逢场作戏或接待原因的给予调离原岗位、不再担任实职的处分。”
    吴郁明一听就明白昨晚自己打招呼的毛箭就划归第三类了先保住级别档案不留污点日后再说。
    “同意分三个层次避免搞一刀切回头你拉个名单我把慕书记和马部长叫来四个人小范围通下气即可不必提交常委会生出周折。常委当中本地干部多难免沾亲带故你弄一个我弄一个严惩名单越弄越少最终在群众面前交不了差。你说呢？”
    方晟知吴郁明担心打击面过大遭到常委会一致反扑点头赞同。
    晚上独自在办公室加班参照档案、测评和审讯记录偶尔打电话给于科长和齐垚问问情况写写划划花了四个多小时才完成三个处分层次的名单。
    与此同时鄞峡市区最豪华的花城小区风水最好的8号楼楼顶平台有个身材颀长、相貌清朗俊秀的中年人正倚在栏杆边手端红酒杯看着浩翰无垠的星空嘴里念念有辞。
    “更跃在想什么呢？”一个略显富态的身影从楼梯间闪现原来是市委秘书长成槿芳。
    郜更跃鄞峡规模最大企业老总叱咤风云的副厅级干部此时风轻云淡地笑道微微举杯道：“今晚的月色很好。”
    成槿芳却不象老公那样端得住眉头一皱扭身坐到软藤椅上抱怨道：
    “那份名单里涉及到咱俩朋友的就有七八个你非不肯打电话凭什么？难道眼睁睁看那些朋友被撤职处分调离实权部门？当初可都是经咱俩的手好不容易摆平的！”
    郜更跃平静地说：“打给谁？天晓部长还是大同市长？”
    “都可以大不了提交常委会！”
    “常委会开与不开你说了不算”郜更跃道“这会儿吴郁明和方晟就等着你打电话然后反

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