返回第701章 联手反制(第2/3页)  巅峰首页

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发当地整体经济活力。为此我有三个建议一是尽快启动招商局升格和人员配备工作强力推进对外招商;二是推出财政补贴和减税等优惠政策吸引外来企业进驻;三是切实转变机关作风从‘管理和集权’逐渐过渡‘服务和开放’打造一支打硬仗、打胜仗的铁军。我就说这么多请吴书记批评指正。”
    他不想其他常委横加指责巧妙将发言交给吴郁明。
    吴郁明会意环视众人道:“方市长说的三点看似简单实质引申开来学问很深要做的事也很多。今天先讨论招商局问题……”
    会前常委们已看到组织部拿的那份完全贯彻吴郁明意图的草案均被其中大胆超前的做法震骇不已:
    一是副厅级组织架构实现局长负责制局长直接向常委会回报工作组织人事、机构管理受吴郁明管辖;对外招商、业务拓展由方晟指导相当于书记、市长的双管部门;
    二是全员竞岗原市招商局有两个选择或者组织部、人事局进行分流或者参加竞聘;分流原则上不进机关全部转到事业单位事业编制;竞聘分笔试和面试原市招商局干部员工通过笔试后可免面试直接入围;
    三是全新的招商局待遇从优、薪酬从优但前提是完成下达的招商任务这方面组织部会陆续出台激励政策目前大致思路是连续两年完成招商任务的领导和员工行政上调半级可选择调到属意的单位和岗位;奖金与招商效益挂钩多劳多得上不封顶!
    四是新招商局局长兼拟成立的鄞峡市招商工作领导小组办公室主任领导小组组长吴郁明、副组长方晟负责分解和考核市直机关招商任务!
    看到这里常委们才明白原来市直机关部委办局都有招商任务!
    虽然具体数额还没公布但考核力度令人震撼:完不成当年任务的单位一把手主动请辞调到其它单位任副职;招商任务后三名的单位领导班子一窝端;招商任务完成率不足一半的单位取消次年奖金、福利、津贴以及评优、晋升、考察、培训等项目!
    这是分分秒秒要逼出人命的节奏!
    还没看完整个草案窦康看慕达慕达看蒲英江蒲英江看韦升宏韦升宏看成槿芳成槿芳看耿大同几位常委当中的核心没说一个字却迅速达成共识:
    反对这份草案!
    他们也不十分清楚草案将带来怎样的巨变但凭多年官场经验已经嗅到危险气息。
    新招商局的诞生会把鄞峡拉到一条怒马狂奔的快车道!他们惊惶他们恐惧他们担心一切不可预测的事情!
    “这不就是全民皆商吗?我反对!”成槿芳率先开炮“党政机关担负着国家经济、政治、文化和社会的宏观管理职能指导地方经济建设和改革开放是党和正府联系群众的桥梁和纽带归根究底是为人民服务。党员干部分解落实招商任务四处奔走求爷爷告奶奶引进资金个人觉得一是影响党政机关形象二是容易出现权力寻租现象三是严重影响本职工作……”
    耿大同第一次表明立场:“上周方市长召开市直机关领导干部大会上提出问责制如果一窝蜂都出去招商谁解决民生民计问题?出了事又是谁负责?招商局可以升格可以全员竞聘但后面的事要一步步来不能着急。”
    窦康刚才被方晟呛了一下颇为恼怒趁势说:“槿芳说的‘权力寻租’四个字很到位比如说吧同样是处级领导人大政协这些部门出去没人理一听说国资委、发改委、财政税务马上脸笑得象花儿似的简直天壤之别。要是下达招商任务部委办局推进率肯定不一样先天不足怎么考核?”
    “是啊是啊……”
    常委们一致表示赞同梅秋和魏昌成还算客气没附和但表情可以看得出也对草案不满。
    吴郁明和方晟不落痕迹地交换了眼色暗叹鄞峡干部思想顽固保守、墨守成规!
    关于招商局的组织架构和职能沿海发达地区早就迈出探索性步伐

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