“处级56周岁科级54周岁厅级是省管干部省委组织部规定58周岁。”
    “跟兄弟市区相比呢？”
    咸翡明白他的意思答道：“整个临海都差不多据我了解是比朝明、碧海等省的年龄线高些这也是临海特色管理、待遇等方面比较宽松。”
    “老的不退新的上不来啊工作没激情没亮点还不如早点腾位子”方晟道“我建议调整退二线年龄处级55周岁科级53周岁先下浮一岁防止波动太大下次常委会通过一下。”
    “下浮一岁也能卡掉不少位子了。”咸翡道。
    “对于退二线的老同志要创造条件发挥余热不能吃空饷不上班却享受待遇”方晟进一步说“打个比方市里经常组织各类督查、检查、调研可以把老同志们用起来嘛；还有近期组织的卫生文明城市验收让老同志们分头到各片区辅导监督肯定很有效果如此等等。总之正府不养闲人拿钱就得做事只不过一线与二线的区别并非一退到底等办完离退休手续才能安心养老！”
    咸翡腹诽道在你手底下混饭吃可真不容易连退二线的都不放过消息传开组织部首当其冲要挨骂但明眼人肯定知道是方晟的主意。
    方晟又道：“另外要发个通知不单清理在职公务员经商问题退二线也不准有办实体、担任企业顾问等行为这个问题欢迎群众监督举报一经查实严厉处理包括降级、取消部分待遇在内都可以考虑。”
    咸翡喉咙不禁发干感觉有根无形的绳索越勒越紧让他呼吸困难甚至窒息。
    “就怕……有些老干部想不通上门闹事平时享清福惯了一时半会儿转不过弯。”他干笑道。
    方晟道：“典型的端起碗吃肉放下筷子骂娘！科级、处级退二线待遇够可以了在润泽这样的城市过中产阶级生活没问题吧？还不满足靠以前积累的人脉资源到处捞钱我看老百姓才应该骂娘！在通知里补充一点上门闹事的一律停放当月工资什么时候思想通了提交书面检查什么时候恢复！”
    “还是以说服为主组织部会做好解释工作。”
    咸翡生怕方晟还有更狠的招数到时还是组织部冲在最前面连忙缓颊道。
    愁眉苦脸从书记办公室出来咸翡心情沉重。
    形势很明了方晟初来乍到面对完全陌生的环境只能从两个方向出击一是抓项目一是抓人事。
    项目需要认证和冗长的流程市正府那边还有阻力因此最快捷最有效的就是通过整顿官场树立市委书记权威。
    从目前方晟几斧子来看不外乎三方面措施：推陈出新；公开竞聘；引进人才。
    很简单又很有效关键是方晟在润泽不存在方方面面关系没有顾忌加之没有私心杂念确实能够把三板斧砍到位。
    然而对咸翡来说事情变得复杂起来。
    在组织部长这个位子一年到头涉及调动和提拔不知要接多少电话能打电话的都有来头大多数来自省城也有兄弟市区领导和本市常委、副市长们。打招呼从来不是单向这当中既有却不过的情面有利益交换还有为拓展人脉资源做的努力。
    咸翡办公室保险柜里有本私密笔记上面详细写着名字目前单位、职务、级别什么意向以及谁打的招呼。办妥的咸翡就把这一行划掉基本上凡记到笔记本里的都能有满意的结果只是有的很快到位有的需要等待机会还有的则通过更隐密更巧妙的方式。
    通常来说市委书记以抓市直机关、各县区一把手为主顶多兼顾常务副职其他班子成员的姓名都记不住而这部分就属于组织部长的势力范围。
    推荐谁不推荐谁如何在常委会介绍推荐人这里面有很大的操作空间拿捏分寸都掌握在组织部长手里。
    方晟要求组织部提供秘书候选人时特意交待不要筛选因为他做过组织部长知道筛选也是一门学问。
    同样方晟要求把领导岗位拿出来公开

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