优秀人才，一定要激发他们的活力，发挥他们的作用。我现在交给大家一个任务，三天之内，请你们从分管的部门当中，推荐一名优秀的员工。另外，钟允你通知其他营销部、财务部的负责人，让他们也每人推荐一名优秀员工。我们再从这些优秀人才当中，去挑选最优秀的，负责‘打假’这块业务。”

    大家都答应了下来，散会之后就开始去思考和物色人才去了。

    这天，省里召开了一个重要的会议，在这个会议上宣布，方卉在保留常委不变的情况下，又开始负责省政府的一块工作。会议结束之后，秘杨彬陪同方卉前往晚宴的宾馆。杨彬凑到方卉的前面说：“方部长，恭喜您了。”方卉却并没有喜悦的感觉：“杨彬啊，岗位越是重要，责任也越重。”杨彬依旧满脸喜庆地说：“跟了方部长这么久，方部长的能力我们还是非常佩服的，所以更重要的岗位，才是让方部长发挥更大作用的平台。其实，照我们下面人的看法，方部长早就应该走上这个重要岗位了。”

    这些话听上去是很顺耳的，但是方卉却真的是高兴不起来。新的岗位，也是新的挑战。现在，省政府那边，好几个领导都是资深的副职，年纪都比她大。本来都想着更上一层楼，可她这么一去，等于是把他们的上升通道给堵住了。在机关里，人心能在一上一下中发生一百八十度的转变，曾经跟你远的人也许会靠近你，曾经跟你近的人也许会就此视你为敌人。所以，方卉怎么都不会盲目乐观。

    坐在了车上，因为与秘杨彬也没什么话说，方卉就从椅背的文件兜里，抽出了一叠报纸来。方卉有在车上阅读报纸的习惯，一般司机到了单位就会把报纸插在文件兜里，方卉在车上有空就会看。今天因为政府里有重要的事情，方卉一直没有出门。这会儿在去宾馆的路上，才有空来看报纸。

    翻看了几页报纸，她就看到了国企远光科技收购了“趣淘”的新闻。方卉的心里就“咯噔”了一下，心里冒出了“国退民进”这四个字。远光科技收购“趣淘”，涉入民营企业的范畴，不能说违规，但给人的感觉却总是有些怪异。要活跃市场经济，就要充分鼓励民营企业的发展，让民营解决更多的就业，上缴更多的税收，为社会创造更多的财富。而远光科技这样的国企进军电商领域，总让方卉觉得有些不妥。

    方卉顺口就问了一句：“杨彬啊，我们省里的远光科技收购‘趣淘’的事情，你听说了吗？”杨彬马上回答：“看过报道了。”方卉：“这个事情，你怎么看？”杨彬想了想，回答道：“我认为，这是好事。我们国企把原本跨国集团控股的企业收购了，这也是我们国有资本的一种胜利。最好，以后能把‘潘多拉’也收购了，这样税收和利润都是国家的。”

    方卉眉头一皱，说道：“照你这么说，我们不是就不需要民营企业了吗？那么市场经济怎么办？”杨彬非常敏感，马上改口：“方部长，我口误了。我的意思不是国有企业控制所有领域，但是互联这是一个新的领域，国有企业如果占据先机，可能更好，以后想进想退都可以。”

    在这方面并无定论，方卉也不能批评杨彬，但她心里对杨彬的摆布，却悄悄地发生了变化。第二天，有关负责人事的部门，非常主动地来向方卉报告工作。如今方卉的岗位发生变动，在省里领导之中地位也提升了，负责人事的部门当然有这方面的敏锐性。

    人事部门的负责人很是诚恳地汇报说：“方常委，现在宁州市清江区正好空缺一个政府负责人的岗位，如果让杨彬同志去是正好。不知您舍不舍得他下去？”方卉沉默了一会儿，说道：“舍得自然是舍得的，杨彬同志也跟了我好久，总不能一直这么跟着，也要让他去锻炼锻炼。不过，在岗位上，你也别太照顾我的面子，一下去就是正职。这样对杨彬同志也不一定是好事。杨彬同志没有基层工作经

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