返回第309章 这是终极人文关怀!(第2/3页)  亏成首富从游戏开始首页

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    俗话说,吃人嘴短。

    每次摸鱼的时候,郝琼就觉得自己有点对不起裴总,但是一本正经地想要工作一会儿吧……却又实在是没活可干。

    就很僵硬。

    按照林总监的说法,觞洋游戏下一步的研发计划要等裴总发号施令,最快也得十一月中旬才能敲定具体方案了。

    一想到还要再摸鱼十天半个月,郝琼就感觉自己浑身难受。

    打开TPDb网站,又看了一眼《热血战歌》的评分。

    从最开始的总评分7.2分,到后来的8.4分,再到现在的8.9分,这游戏的评分可以说是一路上涨。

    照这个趋势下去,下个月破9,一点问题都没有。

    高评分就意味着高奖金,一想到下个月的奖金又能拿到更多,郝琼内心中的愧疚感更重了。

    明明没干啥活,却一个劲领钱。

    虽然这事听起来挺爽的,但是……总是有点害怕自己会废了,所以迫不及待地想干点啥工作证明一下自己。

    然后顺手打开了内部论坛。

    “再刷两个帖子就开始工作。”郝琼下定决心。

    “嗯?这置顶帖是什么?”

    “裴总给内部员工的公开信??”

    郝琼心里瞬间“咯噔”一下,更大的愧疚感油然而生。

    随便脑补,都能想到这封公开信会是什么内容!

    像这种发在公司内网的公开信,基本上都是为了统一思想、鼓励员工奋斗的。

    说得通俗一点,就是领导层给全体员工的一碗浓浓的鸡汤。

    如果是在其他公司,大部分员工可能根本都不会点开仔细看,因为没意义。

    都累成狗了还给自己灌鸡汤,不怕呛着?

    但是看到裴总发的这封内部信,郝琼却不可能不点开。

    因为郝琼觉得自己确实应该喝一点鸡汤了,每天这样无所事事地度过,实在是太罪恶了!

    他甚至可以想象,裴总可能会在这封公开信中批评一些领着公司福利混日子的员工,三令五申奋斗精神和狼性文化,好好地给耽于享乐的员工提个醒。

    郝琼觉得自己现在就需要这种鞭策。

    怀着这样的心理预期,郝琼点开置顶帖,认真浏览一遍。

    看完之后,郝琼皱着眉头,陷入了深深的困惑。

    怎么感觉这公开信跟自己想象中的不太一样啊?

    这话……说反了吧?

    郝琼又把公开信从头到尾看了一遍,“复习”了一下这里面的一些“金句”。

    闹钟响了就按掉继续睡,睡饱了再做也是一样的?

    个人的努力,跟公司的发展,关系根本不大?

    拼命干活的人越来越多,懂得休息的人越来越少?

    加班就是不信任同事的工作能力和腾达的公司精神?

    从现在开始,拒绝加班???

    郝琼把这封公开信仔仔细细、认认真真地从头到尾看了一个遍,最后就从字里行间看出来八个字:“加班有罪、摸鱼有理”!

    这一幕实在太过黑色幽默,以至于郝琼差点以为自己没睡醒。

    之前内心还有一点点愧疚,但现在已经完全被懵逼和茫然所取代了。

    老板都要求我多多摸鱼了,这……

    郝琼迷茫了,看了看日期,今天也不是愚人节啊?

    带着困惑,郝琼刷新了一下页面,立刻就出现了七八条回复。

    大概是跟郝琼一样闲的员工有很多,大家都在逛内部论坛,看到这个置顶帖就立刻跑过来评论了,还能顺便抢个沙发。

    “前排捕捉裴总!”

    “裴总威武!”

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