安，问后车座上的中年男人：“爸，这样不太好吧？要是上面追究下来……”    后车座上坐着的，就是泰丰园现任的一把手莫可，他降下车窗，点上一根烟，说道：“有么不好的？追究么？跟你爸你啥关系？”    儿子莫锋远没有锻炼出来，更没有领悟其中的诀窍：“可是，爸，这些人不是你鼓动的……”    “小锋，说话要先过脑子！然后才能过嘴！”莫可先教导儿子一句，才说道：“你爸从来都没鼓动过这些人，只是开会说了下实际情况，局里把泰丰楼卖给三联房地产，三联房地产却不想保障他们的权益！作为领导，我要为手底下的职工负责，要告诉他们实情！”    他缓缓说道：“很多人，捧了一辈子铁饭碗，现在三联想把铁饭碗打破……”    莫锋多少领会到了：“这些人原本抱着很大期待，结果一场空，积累的怨气全都落到三联头上？”    莫可吐出口烟：“做事要靠脑子。”    莫锋想了想，又问道：“可是，这么做，咱们有啥好处？”    莫可冷笑两声：“连吕氏餐饮这个不如三联的公司，都知道你爸在转让中的重要性，三联这群人，竟然一毛不拔，他们以为买下来了，后续就没别的了？”    “爸，还是你高明！”莫锋不禁低头看面前的方向盘，以他爸的工资，如果不是手段厉害，他哪辈子能开上这种好车？    莫可稳坐钓鱼台，三联房地产想要解决这件事，怎么都绕不过他这个泰丰园的总经理去。    具体的资料，详细的报表，都在他手里。    经营餐馆，莫可不会，也没那个心思，玩这些，信手拈来。    …………    三联房地产，门前的事情瞒不过人，不可避免的惊动了张涛。    “到底怎么回事？”张涛皱眉，找来跟泰丰园对接的负责人问道：“你们工作怎么做的？”    负责人说道：“张总……”    张涛手一抬，打断：“我不想听辩解，你们立即拿出解决方案！泰丰园拖欠了多少工资？给他们一个时间表，先把人打发走，这样在门前闹，成何体统？”    负责人欲言又止。    毕竟是亲信，张涛稍微平静一点，说道：“有话就说。”    “事情有些麻烦，粮食局那边把整个泰丰园都踢给了我们，包括职工问题。”负责人理顺思路，一项接一项说道：“我们的人过去对接，对方的财务人员却找不到一些资料，说是可能遗失了，需要时间重新统计，其中就包括人员的考勤、工资和奖金。”    对方想拖，办法太多。    他看一眼张涛，又说道：“我们原先的计划，是让这批人转入三联公司工作。”    张涛轻轻点了下头，这是他的意思，以三联这么大的公司，接纳这批人过来，不让他们失业，从他的角度和立场出发，这绝对是种优待。    不让人失业，也是与粮食局谈好的。    有些事，想的很好，计划的也不错，但事情往往不按计划走。    负责人似乎明白上司想的什么：“张总，三联早已完成改制，现在是股份制公司，但泰丰园在被我们收购前，是粮食局下属的正式编制单位，很多职工都有正式的编制，转入三联意味着要让他们放弃编制……”    说到这里，张涛自然明白了：“怎么？这些人还想要买断工龄？要编制补偿金？”    负责人没法说谎：“我刚跟下面的人联系了，他们与泰丰园的人有过初步交涉，确实如此。”    张涛脸色变得难看起来，泰丰园今天来了几十个人，全体职工按照人头算，大概七八十个，如果按照岗位编制数目算，有一百多人都可能。    买断工龄，说起来简单，这笔可能数百万的支出怎么算？    “你怎么考虑的？”张涛问道。    负责人说道：“找粮食局协商，不过……皮球踢回来的可能性很大。最好的办法，先稳住这些人，再找泰丰园的领导班子谈谈。”    张涛想了一会：“你去办吧。”    等到下属离开，他来到窗

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